バルテス・イノベーションズ株式会社

【大阪／在宅勤務可能】フルスタックエンジニア◆ホワイト企業認定プラチナ／品質保証のバルテスG

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～プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かしたインフラエンジニア/成長環境◎～

●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能
●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎

■業務内容：
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ（iOS／Android）の開発支援
・フロントエンド（React, Vue.js等）とバックエンド（Node.js、Python、Java等）の両方を担当
・CI／CDパイプラインの設計・構築
・UI／UX改善提案と実装
・テスト設計・実施（QAチームとの連携）

■開発環境：
◎言語：JavaScript（TypeScript）、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi
◎フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
◎インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambda、CloudFront）、GCP、Docker、Terraform

■3つの魅力：
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

■当社の評価制度：
当社では（1）技術能力評価（2）コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須
・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／バックエンド両方）
・Gitを用いたチーム開発経験
・React、Vue.js、Laravel、Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験
・日本語ビジネス上級レベル（円滑なコミュニケーションが出来る／N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）
・AWS等のクラウドサービス利用経験

＜必要資格＞
必要条件：日本語能力試験1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
他、契約先各社
※リモート勤務可能（案件により異なりますが、週4～５程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり。
・残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当：単身赴任の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修「バルゼミ」
■その他、社内研修（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など）
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当／ポテンシャル手当／技能手当／資格手当（規定による）／在宅勤務手当／JISEDAI手当（住宅補助）／社外勤務手当
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度／確定拠出型年金制度
■社内表彰制度
■出産お祝い金、慶弔見舞金
■女子休暇（生理休暇）
■インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
■各種資格報奨金制度
■各種イベント／社内サークル活動
■喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙ルームあり）
※各種制度には規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に最大4日、方針発表・研修目的の土曜出勤あり
■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
■有給休暇：試用期間終了時に付与