株式会社Antway
【生産システムエンジニア】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」◆年休120日(土日祝)◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス/フレックス・年休120日(土日祝休み)/副業可】
■募集背景
急成長を遂げるD2Cサービス「つくりおき.jp」は週替わり11品目の多品種生産を行っており、品質・再現性・生産性を高い水準で両立させる難易度が非常に高いのが特徴です。
今後のさらなる生産拡大に向けて、「生産全体のシステム化」は急務となっており、現場と業務をつなぐ“ものづくりの基盤”を構築する役割が求められています。
このたび、生産軸でのシステム企画・開発・実装の推進を担っていただける方を募集します。
■業務内容
・サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーン全体を見据えたシステムの企画・設計
・社内のシステムアーキテクト部と連携した、開発および保守業務の推進
・工場におけるDX施策や製造実行システム(MES)の設計・改善
・生産関連データの可視化・分析・活用の推進
・ロボティクス・AI・IoTなどの先端技術の導入・活用
■ 配属先について
生産革新部は、生産領域に対し、幅広くイノベーションを起こすことを目的とした開発部門です。
食品開発、製造プロセス設計、システム、ロボティクス、AI、DX、プラントエンジニアリングなどの多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
■ポジションの魅力
生産革新部では、「専門性の垣根なく」全員が協力し、毎日活発に意見を出し合いながら、多様な課題解決に取り組んでいます。
Antwayでは「多品種大量生産」という、非常に難易度の高いことに挑戦しており、まさに「生産に対してイノベーションを起こすこと」が求められています。
その中でも「生産システムエンジニア」は、基幹システムの設計・改善だけでなく、AIやロボティクス、IoTなど、先端技術を生かした現場起点の仕組みづくりに広く関与できます。
また、自身が設計・開発したものが実際に生産現場で動いていく様子をリアルに体感できることも、大きなやりがいの一つです。
現時点ではすべての分野に専門人材が揃っているわけではないため、未経験の領域にも前向きに挑戦するカルチャーが根付いています。
これまでの経験を活かしながら、新たな領域にも積極的にトライできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの生産関連システムの開発または導入経験(3年以上)
■歓迎条件:
・食品生産に対する業務理解
・データの抽出・分析スキル
・プロジェクトマネジメントまたは推進経験
・ユーザー視点での業務改善提案力・現場ヒアリングスキル
・ロボティクス、AI、IoT、DXなど先端技術の導入・活用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可*配属部署ごとに応相談
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に付与
給与
570万円~960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):384,810円~648,101円
固定残業手当/月:90,190円~151,899円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
475,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度
■深夜残業代支給
■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
■サービス紹介:
「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2023年より東北~関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。
また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。
■会社の風土・カルチャー:
ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。
「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。
◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション
・業務に関するDM禁止
・ドキュメンテーションの厳格化
・daily reportの発信 など
◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し
・Qごとの表彰制度
・集中タイム制度
・各種研修制度
◎心身ともに健やかに成長し続ける
・週次1on1、DUOメンター制度
・シャッフルランチ制度
・有志による部活動- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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