富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【神奈川】工程開発・改善（メカ/調整検査）　～富士フイルムGの中核企業／SDGsに貢献～#DM012

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■業務概要：商品の調整や検査の企画/生産ラインへの導入フォローをお任せします。
【業務詳細】
・組み立て後（完成品状態）の製品出荷直前の工程を担当予定です。
・出荷前の最終検査や調整作業の工法、工程設計を検討し生産ラインへ導入する業務となります。
※業務生産性のプロセス改善、自動化推進業務、不具合改善、データの見える化（PowerBIなどを活用し分析）
【調整検査の概要】
・ソフトのインストール
・パラメータ設定
・コピー/プリントの画質評価

■募集背景と概要：
当社の生産領域では、生産準備及び量産工程で採取可能なデータの利活用を進め効率的な生産/生産準備と生産ラインの実現を目指し、DX展開加速に取り組んでいます。BCPや生産ラインのPlatform化に向け、組立や調整検査作業の標準化や自動化を実現する必要があり、本領域の強化が急務となっており、組織強化を狙い募集いたします。

■業務の魅力・キャリアアップ：
・製品完成状態のため、製品全体の知識習得ができます。
・お客様に届く直前の最終工程を担うポジションであり、品質や納期に直結する重要な役割を担っています。
・プロジェクトマネジメント職種等より上流のキャリアステップが可能です。
・社内公募の制度があり、様々なキャリアの選択が可能です。
・グローバルな活躍についても可能です。

■働き方：
・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能
・残業時間：残業 20時間程度/月（※繁忙期は変動あり）
・出張：新商品の生産開始や試作時等に依頼があった場合、中国・ベトナム工場に出張の機会はあります。

■組織構成
生産技術統括部　量産設計G　製品技術2Gへの配属予定です。
配属予定のグループは２Tで構成されており、メンバーは27名います。商品の調整や検査の企画/生産ラインへの導入フォローを行う調整検査Tに配属予定です。配属予定チームは13名で、20代～50代まで満遍なくいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験を持つ方
・組立調整検査工程の手順やライン構成を検討経験がある方
※組立作業順序検討、手順書作成、工程編成、必要設備と治工具等の検討
・工程能力や不良率などのデータ分析が出来る方
・新規生産工程立ち上げ（相当の）経験がある方

＜勤務地詳細＞
海老名事業所
住所：神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間（※繁忙期は変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：会社規程に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

＜その他補足＞
■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険　等
■永年勤続表彰
■出産一時金
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇