キヤノン 株式会社

【宇都宮】ファームウェア開発◆東証プライム上場・大手精密機器メーカー／年休125日・完全週休二日制

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～業界不問！組み込みエンジニア歓迎／安定性◎大手グローバルメーカー／業界トップシェア製品群保有
■業務内容：
【製品開発】
カメラ用交換レンズ（RFレンズ、放送・シネマ用レンズ）のピントを合わせるフォーカスレンズ／光量を調節する絞り／手振れを補正するための光学系等を各種モーターを使って駆動制御するためのファームウェア設計。
【要素技術開発】
レンズを駆動するための新しいアクチュエータ制御やカメラボディと連携した新機能等、次世代の製品搭載に向けた技術開発。
【特許出願】
製品開発や要素技術開発に関連した新技術の特許調査や提案業務。

■キャリアイメージ：
最初は担当機能に関する設計を担当し、次第に担当する領域を広げていきます。経験を積んだ後にファームウェアの基本構造を設計するアーキテクトや、製品開発のプロジェクトを主導するPMといった役割を担当します。

■魅力：
我々の設計技術が、カメラシステムにおける重要な機能であるオートフォーカスや手振れ補正等の性能を大きく左右します。大きなプレッシャーがありますが、目標性能を達成したときの達成感が大きなモチベーションになっています。

■チーム体制：
ソフトウェア技術者以外の光学・メカ技術者とチームを組み、設計仕様の検討やレンズ制御アルゴリズム等を作り上げていきます。

■募集背景：
キヤノンのコア技術である光学技術を武器にカメラ用交換レンズの開発をしています。2018年に立ち上げたEOS Rシリーズにおいては、映像表現の広がりや進化を支えるべくRFレンズのラインアップを拡充し続けています。交換レンズの制御技術は撮影領域の拡大や快適な撮影環境を提供するために重要かつ不可欠な技術です。さらなる映像文化の発展に貢献するため、EOS Rシステムとしての新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方をお待ちしています。

■働き方：
◎産休・育休取得状況
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％です。
◎残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・組込みソフト開発経験

■歓迎条件：
・メカトロ制御（ソフトによるアクチュエータ駆動）開発

＜勤務地詳細＞
光学技術研究所
住所：栃木県宇都宮市清原工業団地23-10
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8：00～16：30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育制度（スキル別、階層別など）
■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
■各種社内イベント
■フリーバカンス休暇（5日間）：社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、フリーバカンス制度（5日間）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、慶弔休暇 等