株式会社キング

【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集｜上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎

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【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】

■業務概要：
当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。

■業務内容詳細：
◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進
◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整
◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。

■組織構成：
情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。
主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。

■仕事の魅力：
・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。
・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。
・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。
・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。

■当社の特徴：
当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発・システム導入の実務経験（5年以上）
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・社内外の関係者との調整・折衝スキル
・「仕組みを良くしたい」という問題解決志向

■歓迎条件：
・SIer・社内SE両面の経験者
・複数部署にまたがるプロジェクト経験
・業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
・中堅規模企業でのITマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-14-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮規定（対象者、入寮期間等）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
従業員持株会／財形貯蓄制度／社員割引購入制度（自社商品）／社員食堂あり（東京本社1食400円）･食事補助手当（大阪店･渋谷店600円／日）／業界紙購読補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

上記の休日日数（120日）　フレックス休暇･有給休暇一斉取得5日間を含む。　※原則、土日祝休み。会社カレンダーにより年間8～10日程度土曜出勤日設定あり