掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

エヌシーアイ総合システム株式会社

<在宅メイン>顧客DX推進エンジニア(SE/PM)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤◆AWS等の活用

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正社員
求人詳細

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仕事内容

<在宅メイン>顧客DX推進エンジニア(SE/PM)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤◆AWS等の活用

~日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社/要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援/離職率1.6%・月平均残業24時間で長期就業可能な環境~

\オススメポイント/
・要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積めます
・得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です
・リモートメインの働き方が可能

■業務内容
・AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティング
・要件定義、設計、開発・テスト、運用管理
・プリセールスと見積
・要件定義
・設計/開発/テスト
・プロジェクトマネージメント

■使用技術
・PJ進行管理:Backlog、Redmine
・開発環境: Eclipse、Visual Studio Code
・言語:Java、C#、TypeScript、React、Python、Node.js
・インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)
・その他:Git、GitLab、CI/CD

■組織構成
2人~7人/月 ※参画案件による
産業5部15名
∟部長(50代)
 ∟グループリーダー2名(40代,50代)
  ∟メンバー13名(20~40代)
   ∟パートナー 20~30名

■部署について:【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様と上流工程からプロジェクトに参画し、推進するチャンスがあります。
HTML5言語や、JavaScriptを使った開発案件や、AWSクラウド、コンテナやサーバレスアーキクチャーなど、新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド~バックエンド・インフラまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。他部署と連携する機会も多く、他部署のビジネス観点などに振れることで、知見を広げることができます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験(3年以上)
・システム開発に関する一通りの知見(設計、開発、テスト)

■歓迎条件:
・アジャイル開発経験
・SPAの経験
・クラウド技術の知見(サーバレス、コンテナ開発など)
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先
住所:東京都(例:中野、虎ノ門、豊洲、丸の内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
430万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~510,000円

<月給>
270,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月3~4万円(月払いまたは半期払い)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

<その他補足>
■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰
■働き方改革:長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、創立記念日、夏季、福祉休暇(積み立て休暇制度)

会社概要

事業概要

1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。


■事業内容:
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育

所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F

設立
1988年4月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013123869

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