パイオニア株式会社

【埼玉/愛知/栃木】OEMセールス（完成車メーカー向け）◆製品開発サポートやオーダーの受発注など◆

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～日本でトップクラスのオートモーティブSaaS企業を目指し、事業拡大中～

■業務内容：
顧客（完成車メーカー）の窓口として、製品開発サポート（顧客と自社技術部門との橋渡）、製品価格の見積、オーダーの受発注、生販業務などの役割を担います。
下記は業務の一例となります。ご経験に応じて業務内容や役割は検討します。

（1）対自動車メーカー（OEM）※営業拠点によって担当する自動車メーカー様は異なります。
・自動車メーカーとの窓口業務（問い合わせ対応、打ち合わせ、進捗報告など）
・既存顧客との関係強化および新規案件の獲得
・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な提案の実施
・見積の作成および契約締結業務
・製品仕様・技術要件の調整・折衝（社内エンジニアとの連携）
・プロジェクト進捗管理および納期調整
・技術部門と協力した技術プレゼン・Q&A対応

（2）対社内の技術部門（開発・生産・品質）
・顧客の要求仕様を開発部門へ正確に伝達し、実現可能性を協議
・仕様変更や追加要望に対する技術的な検討・社内調整
・開発スケジュールの調整およびプロジェクト進行のフォローアップ
・試作・評価・品質管理プロセスにおける技術部門との連携
・量産化に向けた生産部門との調整
・社内の開発・生産・品質管理部門との協力による課題解決

（3）対市場（競合・業界動向など）
・市場動向の調査および競合分析をもとにした営業戦略の立案
・自動車業界の最新技術・トレンドの収集と社内展開
・顧客ニーズや市場の変化を踏まえた新規提案の企画
・展示会・業界イベントへの参加および情報収集

■ポジションの魅力：
営業部内、事業部内は上司、同僚含め非常に風通しが良く、沢山の若手社員が日々助け合いながら業務に邁進しています。カーメーカーとのやりとりは時に厳しくもありますが、社会人としての成長に直結する部分が多く、ビジネスを取得した際の喜びだけでなく、日々を振り返った時の自分自身の成長にも喜びを感じられる、そんな職場です。

■採用背景：
OEMビジネスとサウンド事業のグローバルでの成長を実現するための戦略的増員です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・完成車メーカー向けの営業経験（目安：3年以上）
・普通自動車免許をお持ちであること

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)500～目安）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
埼玉（川越）
住所：埼玉県（川越）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
愛知（豊田）
住所：愛知県（豊田）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
栃木（宇都宮）
住所：栃木県（宇都宮）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※初任地は埼玉（川越）、愛知（豊田市）、栃木（宇都宮）のいずれか。ご本人の希望を伺った上で決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
社会保険：各種完備されています。
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度有

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

＜その他補足＞
【福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
【各種手当】
・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）※正社員のみ
・在宅勤務手当：200円/日／計算方法：在宅日数に応じて算出
・昼食費補助：300円/日／計算方法：出勤日数に応じて算出

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始　
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等