ＮＵシステムズ株式会社
【大阪】システムエンジニア＜客先でのシステム開発・保守＞社内開発あり/親会社からの安定受注
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜事業拡大に伴う増員/客先常駐型の開発・保守＞
＜会社の事業は社内開発業務あり/安定した基盤あり/長期就業は安心の環境＞
■担当業務：
システム開発、システム保守、IT製品開発などを行う当社のエンジニアとして、客先常駐にてクライアントのネットワーク／サーバ／データベース設計・構築のプロジェクトをご担当いただきます。
■具体的には：
今回お任せするのは、新たな事業の柱として期待するエンジニア派遣の部門になります。
言語：Java、.NET、PHP等 / DB：Oracle、SQL Server
■企業の特徴
・親会社、グループ会社からの依頼もあり会社としての事業は安定しております。社風もとても穏やかな環境です。自社での開発部門もあるため、エンジニアとしても安心して長期就業を見据えながら勤務が可能です。また、配属事業は、将来の柱として期待しているため、チャレンジができる環境です。
【親会社】：
株式会社ロードカー（https://www.roadcar.jp/about/company/）
事業内容：ボルボ正規ディラー、自動車販売（新車・中古車）、整備・板金塗装・保険
株式会社ユーポス（https://www.u-pohs.co.jp/）
事業内容：車買取専門店
■配属部署・組織構成
システム開発1課（2名）：グループのシステム「ユーポス」のシステム開発
システム開発2課（２名）：エンジニア派遣事業 →今回の配属部署
カスタマーサポート課（3名）：グループ会社の株式会社ロードカー様のシステムカスタマーサポート
■特徴・魅力
駐在での不安を解消いたします。人事担当者が30年以上エンジニアとして自社駐在ともに経験してきた方であり、駐在時の不安を解消する取り組みをされております。月に一度人事担当者が必ず現場へ出向き、抱えている問題や相談をお受けします。また月に一度ミーティングを設け、自社社員同士で顔を合わせる機会も整っております。既にあるクライアントに出向くのではなく、ご自身の能力を考慮したうえでクライアントを紹介していただき、駐在に向かいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
システム開発経験をお持ちの方
※使用言語などは応募時不問/選考にて確認させていただきます
■歓迎条件
開発リーダーの経験をお持ちの方
常駐先でも信頼関係を築いていけるコミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪市内の取引先に常駐予定（常駐先は現時点で未定/選考を進める中でご相談いたします）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は社内勤務の場合となります。
常駐の場合は就業時間ともに常駐先に準拠します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～410,000円
固定残業手当/月：44,550円～96,120円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
234,550円～506,120円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業、賞与などを含めて想定されるモデル年収です
※前職の年収、スキル、経験などを考慮の上、基本給は決定いたします。
■賞与：年2回（平均実績：年間2か月）※業績により変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,0000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJTになります。
・資格取得補助制度あり
・e‐ラーニング導入
＜その他補足＞
育児休暇制度、資格取得支援制度、出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【システム開発】
従来のC/Sシステムはもちろん、Webやクラウド、モバイル環境まで、最大のコストバリュー効果を発揮する最先端のシステム開発を行っております。
【システム保守・メンテナンス】
お客様のビジネス上の課題を分析し、問題の原因抽出と明確化、解決策の提案、アフターサポートに至るまで、トータルで提供いたします。業務改善の提案から、新規事業の企画立案、既存事業の拡大案策定まで、当社エキスパートがいつでもご相談に応じます。
■ビジョン：
義務と責任を常に明確に自覚できる組織を目指します。
競争の激しい現代におけるビジネスに不可欠な機能であるＩＴを、アルゴリズム的な取引システムからリスク管理ソリューション、そしてグローバルなメッセージネットワークに至るまで、最先端技術を活用して構築された当社ＩＴソリューションを均一な形でお客様に提供いたします。我々は常に明日起こることを想定しながら、急速に変化し続けるビジネスの中で当社の俊敏性を維持し、お客さまのニーズに応えるための新しい方法を常に開発してまいります。
■特徴（TOPICS）：
関連会社のシステムである「ユーポス」の開発・保守を手掛けています。そのため企業として安定な収入を確保できており、この度エンジニア派遣事業として新規事業の拡大を目指しております。組織として平均年齢が32歳と若く、若手の働きやすい環境がございます。今後マネジメントの役割をお任せするポジションもあり、マネジメント経験を積むことも可能です。
■組織風土：
まだまだ小さな会社ですが、高度な技術力を有するＩＴ専門家を擁しています。一人ひとりの得意分野は異なりますが、お客様を重視し、革新と卓越を追求するという姿勢では全員が一致しています。各人の個性を生かしながらチームワークを発揮し、テクノロジーの未来を変えるアイデアを互いに共有している会社です。- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
