株式会社イシダエンジニアリング
【滋賀】食品向け自動計量(オーダーメイド製品)の電気設計職／転勤無／国内TOPシェアのイシダ子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカーである「株式会社イシダ」の100％子会社
株式会社イシダは業績右肩上がりで成長中。そのイシダから設計業務を担う当社も業績好調につき、増員募集。
■職務内容：
様々な装置、システムを取り扱う当社にて、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2のハカリメーカーのイシダ製品の電気設計(PLC)を担当します。
■職務内容詳細：
世界で1つしかない製品をオーダーメイドにて担当します。また顧客の生産ラインや要望に合わせた応用設計/量産設計もお願いします。
・顧客先での装置の据付業務は別ポジション(生産部)が担当しているため、長期出張は基本ございません。
※ただし、納品した製品に何らかの不具合が発生し、電話やリモート環境で対応する中で原因の特定がしきれない場合、稀に顧客先へ出張する可能性もございます。
＜親会社である株式会社イシダとの業務の棲み分けは？＞
・案件自体は株式会社イシダが受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発～製造・組立まで一気通貫にて担っています。
・株式会社イシダは大量生産、当社が多品種少量生産でイシダオールでより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。
■組織構成：
技術部：35名 うち電気設計7名(課長代理40代1名、50代1名、30代3名、20代1名、派遣1名)
■職務の魅力：
大型案件については、プロジェクトをイシダグループと協働で進めるケースもありますが、野菜の計量装置や食品の計量包装装置、錠剤計数包装装置や一品物の受注生産型の製品に関しては、開発から製造まで全てを同社が一貫して行う為、モノづくりとしての醍醐味を味わうことができます。また当社では、一人ひとりの担当領域も広く深い体制をとっています。電気設計者も、顧客とのコミュニケーションをとり、ニーズを正確に把握、そのうえで開発を進めることが求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
電気設計の経験がある方
勤務地
本社
住所：滋賀県栗東市出庭491
勤務地最寄駅：はるか線、東海道・山陽本線／守山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車通勤可能です。
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：平均20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～349,500円
＜月給＞
226,000円～349,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は賞与４ヶ月分（過去実績）、および平均残業時間、20時間／月を想定した金額です。詳細は経験、スキルに合わせて相談の上決定します。
■賞与実績:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 業績により別途決算賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限15万円）
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき4,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度
資格取得奨励金制度
■外部研修やセミナー受講も積極的に参加できスキルUPできる環境です。
＜その他補足＞
ラフォーレ倶楽部
会員制リゾートホテル「エクシブ」
休日・休暇
年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（土・日）、祝日
■有給（入社時に6日、試用期間終了後、4日が加算されます。）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、自動計量機、計数機、充填装置、包装機、配合システム、農産物受入システム、計量結束装置、計量充填装置等の開発、製造を行っています。
■同社の製品：
・コンピュータスケール…セミオートコンピュータスケール等
・自動計量、計数…錠剤計数機、自動計量機
■導入事例：
・アスパラガス集出荷システム…アスパラガスの受け入れから選別・計量・結束のトータルシステムで、作業の省力化を実現し歩留まりアップに貢献
・ミニトマト集出荷場…ミニトマトの供給、計量、トレー充填までをスピーディに完全自動化
・小ネギ集出荷場…同社の誇る高速、高精度の計量技術で歩留りの大幅UP、生産現場の省人化、品質の向上に大きく貢献
・医療品（健康食品産業）ライン構築、品質管理…同社は計量センサーを基本に長年に渡り培った自動計量、搬送技術を活用し、計数、計量関係のあらゆるニーズに対応
■イシダグループの理念：
2010年、イシダグループは永遠と発展を目指して「ISHIDA Mind」を制定しました。その中心となる「三方良し」の経営理念はイシダグループの125年にわたる歴史の中で、脈々と受け継がれてきた哲学であり、今後も揺らぐことなく継承していきます。これからも常に顧客第一を念頭に置き、人々に喜ばれ、社会の役に立つ「世の適社」として、オープンアンドフェアな姿勢で、顧客からの信頼を得て、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指します。- 所在地
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭491- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
1,467百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
