株式会社SPICE SERVE
【港区・業界未経験歓迎】貸切クルージングパーティーの営業企画・法人営業◆海好きな方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~法人営業経験者歓迎/20~50代まで幅広く活躍中/アプローチから受注、企画まで幅広くお任せ/土日祝休み取得可能/週1回ノー残業デー有~
■業務内容
東京・横浜エリアでの貸切パーティークルージングを、ホテル・旅行会社をメインとした法人営業と反響営業(BtoBとBtoC)で新規顧客開拓や問合せに対する受注業務を担っていただきます。
サービス業務で顧客満足度の向上もミッションの1つです。
ゆくゆくはOTA含む販路開拓や企画商品の販売計画、各種戦略の立案と推進を行い、売上・利益拡大を担っていただくなどキャリアアップも目指せる環境です。
〈業務詳細〉
1.旅行会社やホテルなど親和性のある企業へのアプローチと提案
2.お問合せに対する提案および受注業務
3.プラン造成や販路開拓業務
4.乗船業務・サービス業務
⇒接客、配膳、ドリンク作成など、運営管理
5.他事業の営業およびサービス業務サポート
〈はじめにお任せする業務〉
1.事業のベースとなる反響営業を通して、事業および商材理解を深めていただきます(受注の流れをインプット)
2.乗船業務(サービス業務・接客)
■案件詳細
・法人(企業)案件と個人案件の比率:法人80% / 個人 20%
利用用途は個人の記念日から、企業の懇親会・創立記念、撮影案件まで非常に幅広く、柔軟な発想とホスピタリティが活かせます。
■強み
・お客様のご希望に添った航路でクルージングが可能(東京・横浜)。
・多数の船舶・食事・アトラクション・装飾などを組み合わせる「オーダーメイド」の手法で最適な提案を行うことができます。
■研修体制
研修期間は6カ月間。1カ月目は乗船を中心に、提供するサービスについて学んでいただき、その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。
■就業環境
<組織構成>
・全社員35名、20代~30代が中心の組織です。中途入社が多く、サービス業や営業経験者がやりがいを求めご入社されています。
・同事業は50代1名、フォローで30代2名が在籍しております。
<働き方>
・転勤・出張などは発生しません。
・シフト制の勤務となりますが、希望を出せば土日休みの取得も可能。お打ち合わせも平日の実施がほとんどです。
※週1回ノー残業デー
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・法人営業もしくは営業企画経験者
・普通自動車免許
■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・英語話者(日常英会話以上)
・旅行会社での勤務経験
・柔軟性など軟らかく物事を捉え考えられる方
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30~18:30(シフト制)
<勤務パターン>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※クルージングの開催時間に準じて出勤時間が前後します(12:00~21:00等)残業月平均21時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内での、条件面の変更はございません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,900円~359,800円
固定残業手当/月:25,100円~40,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給には固定残業代が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当: 定期代支給(上限¥30,000/月)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:自転車通勤圏内(4㎞目安)で50,000円支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 ※条件あり
<その他補足>
■年末年始休暇5日
■アニバーサリー休暇1日
■バースデー休暇1日
■ドライバー手当(月3000円)※条件あり
■健康促進手当(月3000円)※条件あり
■役職手当(月2.5~10万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月3000円)
■自社クルーザー・会員制保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引利用
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会(月1回)
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
※シフト制(月8~10日休み)
事前にご連絡をいただければ、土日なども休みやすく有給休暇や連休も取得しやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
■クルージング事業
■船舶・水辺施設マネジメント
■散骨・セレモニー事業
■ケータリング・店舗運営
■イベント企画運営
■旅行業事業
所属:一般社団法人日本旅行業協会(JATA)
東京都知事登録旅行業第2-6879号保有
<9月6日はクルージングの日>制定企業- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.