株式会社ガーデン
【リモート可/経営企画】外食企業の経営企画◆未経験可/東証スタンダード上場/株主総会運営にも携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業職などからのキャリアチェンジも歓迎/上場企業の経理/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/業績拡大中】
■業務概要:
経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。
またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。
2024年に上場したばかり、勢いのあるガーデンで今までの知識を活かして働きませんか?
具体的には:
・予算管理(予算策定・予算実績の資料作成)
・Excelを用いた集計・分析業務
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・開示資料の作成
・その他IR関係業務
■配属先:
経理部経理課(8名在籍)
■魅力ポイント:
・服装はスーツ/オフィスカジュアル可(TPOに合わせ)
・家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)や住宅手当(全員に5000円)あり
■当社について:
◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。
◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・財務諸表の理解
【歓迎条件】
・金融業営業職等から上場事業会社管理本部へのキャリアチェンジを検討する方
・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)
・簿記、秘書検定、証券外務員、証券アナリストなどの資格
・上場企業の予算策定、予実管理の経験
・月次/年次決算経験
・IR業務全般/開示業務の経験
・飲食業、小売業等接客サービス業での現場実務経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F
勤務地最寄駅: 東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時間の選択可(8:00~、9:00~)※試用期間終了後より
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月経過後、リモート勤務可能
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,860円~327,680円
その他固定手当/月:2,232円~2,987円
固定残業手当/月:27,900円~37,331円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
274,992円~367,998円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円、18歳未満の子供1人につき1万円/月
住宅手当:月5千円 ※全員支給
寮社宅:※会社都合での異動の場合
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社外研修費用(会社負担)
<その他補足>
■服装はカジュアル可(TPOに合わせ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇(3日)
■プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務
■同社の強み:
(1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。
(2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。
(3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。
■今後の展望
2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。
2024年11月スタンダード市場に上場しました。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 288名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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