２ｐｌｕｓ８株式会社

【渋谷】自社アパレルECサイトのマーケティング責任者候補／賞与年2回／年休125日

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自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、チーム長とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。

HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を受賞しており、着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。

■業務詳細：
・担当ECサイトの売上管理（必要なKPI設定、進捗管理）
・現状のECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集
・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注
・クリエイティブ戦略（ディレクターへの指示、最終確認等）
・業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援
・チームマネジメント
バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。
■当社の運用するECサイト：
・楽天市場
・Yahoo!ショッピング／ZOZOTOWN
・au PAYマーケット・SHOPLISTなど
※国内ECモールのみ
・自社サイト（ショッピファイ）
■当社の特徴について：
・方針を決定するまでの判断が早い：
柔軟で挑戦心を評価する社風であるからこそ、企画から実行までのスピード感が早くPDCAも回しやすいです。新企画を起こすために、管理職へのプレゼンや社内折衝に時間がかかるといった無駄な労力を割く必要がなく、機会損失を防ぐ「攻めの姿勢」で仕事に取り組むことができます。
・経営陣との距離が近いポジション：
年次に関係なく活躍できる当社。新規事業への積極的なプレゼンも大歓迎です。既存事業についても、経営者に近い目線で組織をマネジメントし、主体性をもって取り組むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティング戦略の立案／実行の実務経験をお持ちの方
・広告運用の実務経験（分析→改善・広告予算の配分最適化まで考えられる方）
■歓迎条件：
・アパレル関連のEC運営やWebマーケティング、管理職の経験
・SEO対策が可能
・HTML／CSSのスキル
・バナー画像等のデザインクリエイティブスキル
・中級以上のExcelスキル（VLOOKUP、IF関数、複数関数の組み込みなど）
・マネジメント経験（1年以上／人数問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-42-13
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／表参道駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の勤務時間は9:45～18:45（8時間勤務）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得への支援もします。書籍の購入などもご相談ください。

＜その他補足＞
■残業代100％支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可（茶髪、ピアス、ネイルもOK）
■社員割引（オールシーズン、全アイテムお得に購入可）
■オフィス内禁煙
■副業OK◎

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW（暦通り）／夏季休暇（1日）／年末年始休暇（暦通り+3日）／誕生日休暇（有休とは別に1日／試用期間でも適用OK）／有給休暇（土日との組み合わせもOK／柔軟に対応します）