掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

リ・カレント株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】社内SE◆自社サービス/年休120日/在宅可/安定経営で育成体制充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】社内SE◆自社サービス/年休120日/在宅可/安定経営で育成体制充実

◆自社サービスに携わる社内SE/在宅可/育休後復帰率100%/駅徒歩
1分の好立地オフィス/充実の育成体制/創業以来赤字決算なしの安定経営/長期的なキャリア形成が可能◆

こんな方にオススメ!
★未経験でもエンジニアとしてキャリアを築きたい
★技術を生かしながらも、長く働ける環境で成長したい
★開発に熱量を注げる環境が欲しい
★育ててもらえる環境でステップアップしていきたい

■業務概要
・自社eラーニングシステム・組織開発支援システムの運用保守、改修
・将来的にはスクラッチでの新規開発にも参画可能

■業務詳細
まずは既存サービス(例:360度診断、エンゲージメント調査など)の運用・改修から担当し、段階的に開発範囲を広げていただきます!

■開発環境
開発環境:Linux
言語:JavaScript
DB:AWS

■育成体制
・現在は1名体制(50代のベテランエンジニア)で開発を担っており、OJTでしっかり育成していきます!

■社風
平均年齢は約35歳の組織で、社長/経営層との距離が近くコミュニケーションも活発で、意思決定スピードが速い点が特徴です。
働楽社会の実現を目指す企業として、社員一人ひとりが働楽を体現するためのユニークな環境や制度を用意しています!

■企業概要
500社以上との取引実績を誇る組織開発・人材育成コンサル企業
既存のパッケージ販売だけではなく、クライアントごとに最適な研修プログラムをオーダーメイドで提供しています。
現在はエンジニア部門は1名体制のため、次世代を担う若手エンジニアを増員募集中です!
開発への熱量がある方、是非一度お話ししましょう!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
~システム開発に対しての興味関心・熱意がある方からのご応募お待ちしております~
■必須条件:
・社会人経験年数1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
325万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,270円~262,178円
固定残業手当/月:62,730円~87,822円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、応相談
■賞与は成果貢献度により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育を行います。

<その他補足>
■社長参加懇親会代全額支給
■自己啓発費用(社外研修参加費用・書籍代等)
■インセンティブ支給
■社員研修旅行  
■福利厚生サービス導入 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇・育児休暇・介護休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

【会社概要】
当社は、企業内教育研修の企画・運営を通じて、クライアント企業の組織開発を支援しています。200名以上の提携講師と協力し、各企業の課題に応じたカスタマイズされた教育プログラムを提案・実施しており、多くの大手企業の研修を担当しています。最近では、ブレンデッドラーニングや動画コンテンツ教材など、新しい学習体験を提供するための施策を積極的に展開しています。

【私たちの特長】
◆カスタマイズ可能な研修プログラム:クライアントの強みを活かし、さらに強化するための研修を設計。常に新しい講師との協力関係も求め、教育内容の革新を進めています。
◆全社員が組織運営に参画する経営スタイル:ビジョン、ミッションの策定から日常の意思決定に至るまで、全社員が参加し、組織全体で支え合う文化を育んでいます。
◆社員の成長と福利厚生の充実:自己啓発のための年間10万円の支援、社員旅行、懇談会、リモートワークなど、社員一人ひとりが充実した職場環境で成長できるよう努めています。

■リ・カレントウェイ:
(1)ミッション:個の可能性をひろげ、組織の未来をひらくことにより働くことを心から楽しむ「働楽社会」の実現に貢献する
(2)ビジョン:「一人ひとりの顔が見える人材組織開発プロデューサー集団として社会に共感共鳴を生み出すメッセージを発信し自ら実践する企業になる」

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F

設立
2007年12月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013126789

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