株式会社プラグ
【商品企画/PM】リサーチャー経験者歓迎！リサーチ×デザインの新モデル/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リサーチャーとしての経験を生かして、デザイナーと一緒に商品企画に挑戦したい方歓迎/リサーチ×デザインで大企業の商品開発プロジェクトを支援！年休125日/基本土日祝休み/フレックス】
当社は10年前にリサーチ会社とデザイン会社が合併して誕生した会社です。
リサーチャーとデザイナーがチームを組むことで、クラアントの商品開発のサポートをしています。
今回募集するプロジェクトマネジメント職はデザイナーとリサーチャーをまとめ、プロジェクトを企画しディレクション、プロデュースする役割です。
リサーチャーとしての経験にデザインという武器を加えることで大きなキャリアップになります。今までレポート、提言だけで止まっていた報告書が、より具体的にデザインと結び付いて形になっていきます。
リサーチャーとしての経験を生かして、次の成長に挑戦したい方お待ちしております。
■業務内容：
・リサーチとデザインの２つを軸にした商品企画プロジェクトの企画
・プロジェクトの実行管理、ディレクション
※実際のリサーチ業務はリサーチ部門が行いますので、企画、ディレクションに従事していただきます。
■魅力
・最初はデザインのことがわからなくても、デザイナーと動くことで学んでいける環境があります。
・商品企画に特化したＡＩも開発・提供していますので、新しい商品企画のあり方を学ぶこともできます。
・ＭＢＡプログラムの中のデザイン思考の授業や、某有名大学教授の勉強会など、スキルを磨く機会がございます。
■商品例 ：
・レディボーデン（株式会社ロッテ）
・デルモンテ/みんなの野菜・みんなのトマト・朝サラダ（キッコーマン飲料株式会社）
・温泡ONPOボタニカル（アース製薬株式会社）
■同社の特徴：
★リサーチ×デザインの革新的ビジネスモデル
デザインが消費者にどう映るのか(1商品あたり1,000人に好意度とその理由を質問)、低価格かつスピーディに理解できるようにしたWEBサービス等を展開しています。
★社会貢献性：
デザインの観点から課題解決を図っています。例えば医療機器や医薬品のデザインを変える事により、医療事故が減ったり、子どもが医薬品の服用を嫌がらず出来たり、商品に携わる方がPRをしやすくなったりといったメリットを生みます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
リサーチャー経験 3年以上
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件に変更はありません
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,560円～448,730円
その他固定手当/月：92,010円～122,690円
固定残業手当/月：90,240円～122,690円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
518,810円～694,110円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与2回
■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定残業超過分は追加支給、22時以降は深夜残業代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種能力に合わせた社内研修制度や民間講師を招聘した研修有り
・申請の上、書籍購入費を全額支給
・年間を通し、外部研修への参加有り
＜その他補足＞
社内研修会、各種社外研修、社員旅行、健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
リサーチやデザインを中心としたマーケティングソリューションを提供する企業です。
消費者調査からAIを駆使したデザイン評価、そしてパッケージデザインまでワンストップで行っています。
■当社の「強み」：
リサーチとデザインの２つの専門領域を持つ我々の強みは4点あると考えています。
この4つの点をさらに磨いていくことで他社にはない独自の価値提供を目指しています。
（1）スピード
開発プロセスは紐解けばリサーチとデザインの繰り返しであることが多いと思います。
ワンストップでリサーチとデザイン２つのサービスがご提供できるプラグなら開発の時間が短縮できます。
またリサーチ会社とデザイン会社に別々に発注した場合と比べ、リサーチャーとデザイナーが一緒に動くプラグではリサーチで獲得した情報の共有量が圧倒的に多く、プロジェクトの品質を高めます。
短い時間で質の高い開発をサポートできること。これがプラグの1つ目の強みです。
（2）専門性
当社ではリサーチ・デザイン両分野で高い専門性を構築してきました。
中でもデザインの評価・デザイン思考ノウハウにおいては日本トップレベルにあるといえます。
早稲田大学との共同研究、日本マーケティング学会でのデザイン思考研究、学術誌での論文発表など研究分野においても高い専門性を発揮し、業務に取り入れていくことで専門性を磨いています。
（3）可視化
本質を見極めて可視化する。それがデザインの力です。
当社ではこの可視化という力をリサーチや商品開発に活用していきます。
製品開発ではアイデアの可視化は開発チームに明確な目標を与えたり、メンバーが考える目標の差を確認する強力なツールになります。
またリサーチ結果に基づいたソリューションアイデアもデザインで可視化することでより具体的な解決策として検討することが可能になります。
（4）テクノロジー
私たちの培ってきた専門性にテクノロジーを取り込むことで、より効率的で使いやすい他社にないサービスとして進化させています。
2015年より開発をスタートし、最終的には東京大学と共同開発したパッケージデザインAIはその一例で、現在多くのお客様にご評価いただいております。
今後さらに加速するデジタル化に対し、さらに新しいサービス提供をしていきたいと考えています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F- 設立
- 1982年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 61百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
