MOZU株式会社
法人営業★設備機器メーカー出身者が多数活躍中★メディア注目の優良企業!/テレアポ無し/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★三菱地所から追加での資金調達を実施!
★リリース6ヶ月で会員数4500社!日本でも異例の年商10億円ペース
★テレアポなしで提案メインの営業
★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる
■こんな方が活躍しています!
電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカー出身者が多数活躍中です!
これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか?
■当社について
私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。
建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。
当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。
■募集ポジションのミッション
住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。
■具体的には
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注(クロージング)までを一貫して担当していただきます。
・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
・商談の進行管理や、関係者との連携・調整
・既存顧客との関係構築および業務改善の提案
・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う
■ポジションの魅力
1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる
2. 業界未経験でも活躍可能
3. デジタル商社としての新たな挑戦
4. キャリアパスの多様性
今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆◇第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれか必須/
■法人営業経験(電設資材・住宅設備・照明・空調機器業界)
■電気・空調・設備工事の流れを理解している方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時短勤務制度:応相談
■固定残業代が含まれていますが、残業を強制する環境では一切ございません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,048円~380,000円
固定残業手当/月:89,285円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~510,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。
■昇給:あり (年1回)
■賞与:業績に応じて支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■副業OK(要申請)
■リモートワークあり(フルリモート不可。基本出社の想定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■企業様をざっくりまとめると…
~産業変革で現場をおもしろく~
前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業!
「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」
そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です!
\おすすめポイント/
★不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らが2023年に設立!
★建築資材業界に革命!中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供!
★リリース6ヶ月で会員数4500社!日本でも異例の年商10億円ペース、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指す!
★社員6割が業界未経験で活躍!現在20名弱⇒300名まで組織拡大予定!
■特徴(TOPICS)
\日本の産業をデジタルで変える/
不動産業界のデジタル化を通じて、巨大産業でも、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。
そして、日本のあらゆる産業でデジタルが本格的に活用されるようになると、社会課題とされる働き手の不足や高齢化の解決策となり得ると考えています。
\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/
産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。変革を起こしていくには、どちらかの偏った知識や価値観ではなく、実際に働く人やサービスを受ける人達の気持ちや、産業固有の商習慣や業務を正しく理解して、産業に最適化されたデジタルサービスを提供していく必要があります。
\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/
1つの産業のDXを起こすだけでなく、複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。しかし、変革にチャレンジする仲間を集め、かつてない強力なチームを創り、また異なる産業同士でのデジタル化を同時に進めることで生まれる相乗効果を活かすことで、常識を覆していきます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F- 設立
- 2023年5月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 34.75歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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