掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社ソルクシーズ

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【オープンポジション(東京・福岡)】ITエンジニア※ご希望に合わせてポジションを打診いたします!

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正社員
転勤なし
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5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション(東京・福岡)】ITエンジニア※ご希望に合わせてポジションを打診いたします!

【プライム案件多数あり/金融系の案件に強みを持つ独立系SIer/平均残業時間10時間以下/社員定着率95%】

ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計/開発をご担当いただきます
※ご経験に応じて、ポジションをアサインします。お気軽にご応募くださいませ。

■業務の特徴:
プロジェクトの規模により3名から最大20~30名で参画していただき、期間は6ヶ月~の案件が多くなっています。20代~40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。

■業務詳細:
・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など
・エンドユーザーにおけるサーバー(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用

【プロジェクト例(アプリ)】
・Javaアプリケーション開発の案件:Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。
・クラウド開発案件:Salesforce(Service Cloud/Sales Cloud)、ServiceNow(ITSM/Security Operations)Dynamics365(Customer Service/Field Service )を中心に開発を行います。

【プロジェクト例(インフラ)】
・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守
・証券会社のインフラ運用支援
・不動産会社のWebサイト運用/保守
・地方銀行の地銀パッケージ導入支援

■キャリアパスについて
リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。

■勤務地について
東京本社/福岡営業所いづれかの配属となります。基本的に転勤はなく、ご選考時にご希望の勤務地をお伺いの上、配属を決定いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java開発経験2年以上、またはJava以外の開発経験3年以上
・インフラの構築/運用のご経験

■歓迎条件:
・Javascript、HTMLなどを使ったWebアプリケーションの開発経験
・マネジメント経験(1~2名の作業管理)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG. 8F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~382,000円

<月給>
288,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験により考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の免税限度額を上限とします。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■資格手当
■確定給付年金、確定拠出年金
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、株主給付信託(J-ESOP)
■三大疾病補償保険
■産休育休取得(女性は100%取得実績)
■各種部活動
■ベネフィットワン 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、厚生休暇(年4日付与) 等

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。
■事業概要:
・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務
・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売
・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務
・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務
・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業
・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務
・その他前各号に付帯または関連する業務
■顧客構成:
プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。
■導入実績:
(1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等
(2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等
■事業方針:
業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。
■社風:
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F

設立
1981年2月
従業員数
512名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,494百万円
売上高

13,986百万円

経常利益
1,056百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013128204

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