株式会社アグレックス

【未経験歓迎】ITサポート◆接客・営業・事務経験を活かせる/大手IT企業TISグループ/残業15h程

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～未経験からキャリア形成可！販売サービス職や事務職の方歓迎／実働7.5h・残業15h程／研修体制充実／育休復帰100％／20年以上の支援実績～

■業務概要
座学・ロープレ等の研修で基礎知識を習得いただいた後、受託運営している都内の大手金融機関を中心とするコールセンターにて、SV候補として下記業務をお任せします！

・専用システムのヘルプデスク
・コンタクトセンター業務（電話やメール等による応対）
・マニュアル作成、インストラクション業務
・その他事務周りのサポート業務

※将来的にはメンバー育成や、品質の管理等のマネジメント業務、プロジェクトマネジメントも担うキャリアを目指していただきます。

■研修体制
毎年複数の未経験メンバーが入社しており、着実にステップアップできる環境を整備しております。
入社後1週間程度の基礎研修、配属後1ヵ月～数か月の部門研修やOJTを通じて、業界／業務知識や必要となる金融・ITやコール業務専門知識など幅広く習得いただけるため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

■配属組織
・部門構成：計1,008名（内、正社員は約40％）、20代～30代：約74％
・PJ案件数：約90プロジェクト
・顧客業界：生命保険/損害保険 75%、その他金融(銀行･カード等) 20%、その他 5%

■プロジェクト事例
（1）生命保険会社／代理店システムヘルプデスク運営PJ
・販売管理システムに関する照会対応を受け付けるヘルプデスクを"20年以上"に渡って運営。当社独占案件です！
・約50名程度の体制／調布クライアント先常駐
（2）生命保険会社／契約・保全業務プロセスPJ
・顧客企業の商品のCMや広告媒体の問合せに対する対応業務を運営。当社のシステム開発部でもご支援をしており、全社横断的にトータルソリューションを提供！
・約70名程度の体制／池袋の自社センター

■キャリアパス：
～1年：オペレーションスキル・IT知識を習得
～2年：チームリーダー（オペレーター育成含む）
～3年：スーパーバイザー（チーム管理や業務進捗管理、イレギュラー対応）
5年～：管理者（クライアント対応や業務改善提案、損益管理）
※社内公募制度も充実しているため、入社後に他職種へのキャリアチェンジも可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
■応募条件
・社会人経験2年程度以上
・一般的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・メール等）が出来る方
・原則2025年10月1日入社ができる方（前後時期の入社については応相談）

■歓迎条件
・営業や店舗での顧客対応のご経験（コミュニケーションスキルを活かせます！）
・金融関連事務のご経験（金融知識、システム知識、等）

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：都内を中心とした数十箇所（新宿、大崎、豊洲、中野、日本橋、荻窪、六本木、立川、府中、調布　等）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
自社センター（東池袋）
住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス
勤務地最寄駅：山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※大手金融企業の顧客先ビル内（都内：新宿、渋谷、調布、等）がメインです。
※一部、自社センター（池袋）の勤務の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
一部シフト勤務・土日勤務の可能性がございます。例）8:50~17:20／10:00~19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族※配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：世帯主・本人名義契約15,000円～18,000円
社会保険：各種社会保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術教育、通信教育、階層別教育、E-learning
■階層別教育（ロジカルコミュニケーション・新任マネジャー・プロジェクトマネジメント・コーチング・管理職・OJTトレーナー研修他）

＜その他補足＞
■諸手当
■財形貯蓄、社員持株会
■企業年金
■貸付金制度
■契約保養所
■特別・慶弔・永年勤続・育児介護休業制度
■ヘルスキーパー制度
■自己啓発支援制度（IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座、企業経理基礎講座・損害保険基礎講座・法律知識基礎講座・情報処理試験対策講座他）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜、日曜、祝日　※業務によってはシフト制の場合あり
年末年始休暇、年次有給休暇（入社日から付与、時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔等）、功労休暇　他