柳田産業株式会社

【兵庫／高砂】総務（経費管理・役員送迎など）◆安定企業で年収UPが叶う／関西電力と直取引の超優良企業

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～社会の電力インフラを守る安定・優良企業！／年間休日１２５日・転勤無しで長期就業が叶う／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎～

■職務内容：原子力発電所・火力発電所などの発電インフラのメンテナンスを担っている当社にて総務職をお任せ致します。

＜具体的には＞
・社内経費管理、総務業務全般、その他雑務
・役員車運転業務（休日対応が発生した場合は振替休日を取得頂きます）

※運転業務について：
会社から社用車で京都の社長宅へ向かい、現地では役員車（センチュリー）を運転して頂きます。取引先訪問や、社長の買い物同行などをお任せします。週一回、土・日のどちらかの対応をお任せしますが、平日に代休取得して頂きます。

待機時間もありますが、その際は社長宅の一室を使ってご自身の業務や、自己啓発の時間に充てることも可能で、柔軟に働くことができます。
ヘルパーの方も２名常駐していますので、お車での送迎が主な役割となります。

■組織構成：
同部署には３０代１名、４０代１名（アシスタント）の２名が所属しています。総務部とは別に、経理部・企画管理部（採用など人事関連を担当）があるため業務範囲が多岐に及ぶ心配もありません。

■同社の強み
◆事業の安定性：原子力事業は数十年単位での発注計画を立てますので長期的に安定した受注が見込めています。

◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。

■事業の安定性・将来性について：
主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。

稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20～30年掛かると言われています。
その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・総務業務または管理部門業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県高砂市荒井町千鳥2-6-20
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／伊保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月25,000円
寮社宅：遠方より入社の方は、寮・社宅制度有り。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■介護保険
■財形貯蓄
■寮社宅：遠方の方は寮社宅制度あり
・寮…食事付、自己負担額月2万円
・借上社宅…敷金・礼金、家賃も全額会社負担となります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇