掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

アトムメディカル株式会社

【大阪*未経験歓迎】保育器等のフィールドエンジニア※働き方◎/研修充実/長期就業/保育器トップシェア

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪*未経験歓迎】保育器等のフィールドエンジニア※働き方◎/研修充実/長期就業/保育器トップシェア

【機器に興味のある方大歓迎!充実した研修制度!休日・夜間対応、緊急呼び出しはほぼ発生しません!福利厚生充実!保育器で国内シェア圧倒的No.1】
■概要:
大阪営業所のフィールドエンジニア職として、病院やクリニックに納品している自社製品(保育器など)の修理・点検を行っていただきます。また、新たにご購入いただいた際には、機器の搬入や設置のサポートも行います。サービスセンターや営業所での手厚い研修を用意しておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください!

■業務詳細:
・保育器をはじめとした自社医療機器の修理・点検
・新規購入時の搬入・設置サポート
・保守契約締結の提案
・買い替えの提案(営業担当と連携)
・事務作業(資料作成、報告書作成など)

■働き方イメージ:
・1日の訪問件数:平均2~5件程度。直行直帰も可能。
・担当エリア:入社後すぐに遠方をお任せることはなく、営業所から日帰り訪問できる範囲をメインでご担当いただきます。
・緊急の呼び出し:年に数回あるかないかの頻度です。一次対応は基本的にコールセンターが担います。
・休日出勤:原則発生しませんが、大規模な病院で休日にまとめて修理・点検を実施する場合もございます。※入社直後には発生しません。

■研修・教育制度:
専門知識は、和光サービスセンターでの研修や先輩社員との同行などでしっかりと身に付けていただきます。半年~1年程度で一人前になっていただくことを想定しています。

■お仕事の魅力:
顧客(医師や看護師)から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、医療現場に貢献できているという実感を味わうことができるお仕事です。また、機器を安心して使用いただくことが、赤ちゃんや妊婦さんを助けることにもつながります。

■組織構成:
現在、大阪営業所には計4名(50代1名、30代3名)のフィールドエンジニア職が在籍しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。また、営業社員などとの距離も近く、風通しの良い組織風土が特徴です!

■キャリアパス:
フィールドエンジニア職としてスキルを極めることも、リーダーや管理職を目指すこともできます。また、例えば提案に強みをお持ちであれば営業職へチャレンジするなど、幅広い可能性がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験も歓迎/
■必須条件:
・フィールドエンジニアに興味をお持ちの方
・コミュニケーションスキル
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・自動者や航空機の整備士経験
・フィールドエンジニア経験
・臨床工学技士(ME)経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪営業所
住所:大阪府吹田市南金田2-13-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
可能性はありますが、ご家庭の事情等も考慮いたしますので、会社都合の一方的な転勤は基本的に発生しません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~280,000円

<月給>
205,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修および現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など

会社概要

事業概要

~「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」~
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入
■当社の特徴:
「新しい生命の誕生をささえ、医療の進歩に貢献する」。当社は1948年の創立以来、常にこの強い使命感と共に産婦人科、新生児医療分野をメインとして研究開発に努めてきました。1952年には国産初の保育器を開発し新生児死亡率の世界一低い日本の医療に貢献、現在では国内唯一の保育器製造メーカーとして周産期医療分野におけるメーカートップクラスの地位を確立しました。国内No.1だけでなく世界シェアTOPを目指しグローバルでの営業・生産体制を構築しています。また、看護に使用される様々な機器や、医療用のディスポーザブル製品などにも分野を拡げ、医療トータル専門メーカーとしても発展を続けています。
■アトムグループの特徴:
・株式会社アトムメディカル ヒューケア・・・2022年にアトムメディカルから独立して設立された、成人領域の医用ディスポーザブル製品の開発、販売を行っている会社です。
・株式会社ライフメッド…医療機器の総合販売会社として医療ニーズ全般にハード、ソフト両面でサービスを提供しています。
・ATOMED CEBU,INC.…2004年にフィリピンのセブ島に設立されました。同社のディスポ―ザブル製品を生産しています。
■その他トピックス:
・EUにおける医療機器の展示会「MEDICA」、中東・アフリカ地域最大の医療機器展示会「アラブヘルス」に毎年出展し、海外の顧客開拓を続けています。
・松原一雄社長は2011年に「旭日小綬章」を受章、2013年には毎日新聞社創設の「毎日経済人賞」を受賞しています。
・2015年3月、前社長逝去に伴い松原一郎が代表取締役社長に就任しました。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15

設立
1948年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高

14,700百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013128338

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