掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社立花エレテック

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【東京】制御技術職(OTエンジニア)◇プライム上場/土日祝休み/年休128日/立花G◇

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仕事内容

【東京】制御技術職(OTエンジニア)◇プライム上場/土日祝休み/年休128日/立花G◇

~創業100年以上の安定企業/3期連続で2200億円の売上達成/賞与7.2カ月(2024年度実績)/平均勤続年数17.0年~

■業務内容:
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向中です!
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

<具体的には>
・顧客課題に合わせたシステム開発
(プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど)
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応

■働き方:
・提案・納品に伴い、出張の可能性あり(2か月に2,3回目途※個人差あり)
・納品スケジュールによって休日出勤も発生しますが、前後2か月間で振替休日を取得が可能です(平均休日出勤数:0件から2件/月)

■入社後のキャリアパス:
ご経験に応じて、ミッションを設定します。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

■事業の魅力:
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

■当社の特徴:
\創業100年超!技術商社のリーディングカンパニー/
◎社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日(2025年)
・賞与7.2カ月(2024年度実績)
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

■歓迎条件:
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支社
住所:東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業:13.5H(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3~6ヶ月となり、勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力と経験により応相談します。
※年収は賞与5か月分に加え、想定残業の20時間を含めて算出しております。
■賞与:7.2カ月(2024年度実績)
開発レベル:年収470万円~630万円
PLレベル:年収630万円~780万円
PMレベル:年収700万円~850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、課長職研修、部長・本部長研修、執行役員研修、コンプライアンス研修、語学研修、基礎・専門知識研修、トレーナー制度、社外講座 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会奨励金10%
■確定拠出年金
■クラブ活動
■組合イベント
■結婚・出産お祝金
■遺児育英資金給付
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■リゾート施設利用補助
■短時間勤務
■健診・歯科検診無料
■インフルワクチン補助 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
(2)合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 (3)半導体素材、半導体素子、集積回路の販売
(4)電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売
(5)前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売 
(6)プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売
(7)コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売
(8)茶、清涼飲料水及び植物油等の販売 (9)前各号に関する輸出入業 (10)コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業
(11)労働者派遣事業 (12)電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負 (13)損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業
(14)不動産の賃貸と管理に関する業務 (15)前各号に関する輸出入業、一切の事業

■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

所在地

〒550-8555
大阪府大阪市西区西本町1-13-25

設立
1948年7月
従業員数
1,478名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,874百万円
売上高

220,112百万円

経常利益
8,690百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013128356

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