株式会社ゼネラルリンク

【営業経験者歓迎】新卒採用担当◆役員直下組織で裁量権◎/複数事業展開による安定基盤/20代活躍中！

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【営業からのキャリアチェンジ歓迎／「1000年続く社会機関を創る」をビジョンに掲げるITベンチャー企業／おしゃれなオフィスと福利厚生充実◎】

■採用背景：
当社は『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、多様なサービスで社会に新たな価値を提供し続けています。2025年には『リフォーム事業』やアジア市場への海外展開も開始し、柔軟な発想と技術力で毎年増収を達成しています。さらなる成長を見据え、新たな人事メンバーを募集します。裁量の大きな環境で活躍したい方、成長企業でスキルアップしたい方を歓迎します！

■仕事内容：
経験や適性などに応じて担当業務を決定いたします。
・母集団形成（エージェント対応・ナビサイト・ダイレクトリクルーティングの運用）
・説明会の登壇（説明会参加学生に対して自社の魅力を最大限アピール）
・面接・面談の対応（学生一人ひとりの強みや弱み、人生に向き合います）
・採用状況の集計、市況の調査、分析
・求人票の作成、管理
・内定・入社者へのフォローアップ
・その他社内イベント（内定式・入社式・表彰式等）の企画・実施
※年間の新卒採用人数：約20名以上

■組織構成：
人事部全体では、役員含め7名（うち2名はアシスタントのアルバイトの方）で運営しております。
少数精鋭の部隊として、組織全体へ強いインパクトを出すために一人ひとりが高い使命感と熱量やこだわりを持って働いています。
平均年齢も27歳と若いチームだからこそ、和気あいあいとした雰囲気で日々仕事をしています。

■仕事の魅力：
・発言や動きから相手の真意や本心を考え抜くことで「高い洞察力」「傾聴力」「論理的思考力」が身につきます。
・激流の採用市場の中で競合分析、市場分析を行い最適な勝ち筋を見い出す「マーケティング力」が身につきます。
・何より経営にも近い部署だからこそ「経営的視点」を磨くことも可能です。

■キャリアパス：
・採用/育成責任者
・人事責任者
・事業責任者
・組織開発
・経営企画　
など、無数の道が広がっています。
幅広くスキル開発をすることが可能なポジションだからこそ縦・横のキャリアの可能性も縦横無尽です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

■必須要件：
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件
・J人材業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社（エスティ青山ビル2階）
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu（マッサージ、家族への旅行など）に交換が可能です。

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar／ゴルフシュミレーター完備
■社内ポイント制度（毎月6,000Pt付与）
■資格取得支援制度（年15万円／人）…業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度（規定有）
■副業OK（規定有）
■英会話無料受講

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇