シーメンスヘルスケア株式会社
【在宅勤務メイン】DX推進◆英語活用／手当充実／大手医療機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【業界知識不問】大手医療機器メーカーのDX推進◆グローバルに活躍できる環境◆在宅メイン（月3～5日出社の可能性あり）・フルフレックス～
■業務概要
医療機器の保守・メンテナンスのアフターサービス/アプリケーション/教育ビジネスを担うカスタマーサービス事業本部におけるIT・DXを担っていただくポジションです。
よりビジネスに近いところでシステム開発のご経験を活かし、システム・アプリ開発のリード/プロジェクトマネジメントをして頂けます。
■職務詳細
◇ローカルアプリケーション開発 （ユーザーとの要定義義、ベンダーマネジメント）
（1） 日本におけるデジタルイニシアチブ（ITインフラ・デジタルツール・データ）戦略とロードマップの策定に向けて、主に技術的な観点から上長に提案する（含：グローバルと日本のカスタマーサービス事業本部におけるビジネス戦略と、ITインフラ・アプリ開発の理解等）
（2） グローバルデジタルイニチアチブ（ITインフラ・デジタルツール・データ）において、スペシャリストとして技術的な観点から計画に対し提言し、関係部署やチームメンバーと共に開発・導入・保守を確実に実行をする（例：プロジェクトリードへの技術的提言や上長への定期的な報告等）。
（3） ローカルデジタルイニチアチブ（ITインフラ・デジタルツール・データ）における開発・導入を牽引することで、ローカル特有なビジネスオペレーションとプロセスの安定性を確保する。（例：予算申請・プロジェクト計画・ベンダー選定等）
（4） ローカルデジタルイニチアチブ（ITインフラ・デジタルツール・データ）の最適な保守の提供、必要に応じた変更・拡張・モダナイゼーションを継続的に改善し続けることで、オペレーショナルエクセレンスを遂行する。
（5） デジタルイニシアチブ（ITインフラ・デジタルツール・データ）に関連するサイバーセキュリティ対策やコンプライアンスを常に的確に確保する（含： データの適切管理・品質確保・活用等）
（6） マネージャーのグループ運営を補佐する（含：課題の明確化・原因分析・特定・解決案の提示、メンバーの指導/支援/育成等）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの設計/開発経験 3年以上
・ITシステムロールアウト/プロジェクトリード経験/PM経験 2年以上
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700円以上：会議をファシリテートできるレベル）
■歓迎条件：
・MS Azureを利用した業務システム
・SQL Server/C#/ASP.NET
・SAPまたはSAP連携システム
・ヘルスケア業界
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円
＜月給＞
400,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心での教育となります。
＜その他補足＞
ベネフィット・ワン
慶弔見舞金
前払い退職金/確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
福利厚生補助
乳がん検査補助
社内クラブ活動
提携保育園（本社ビル内）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）
・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）
・超音波装置
■成長機会：
Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、Siemens Healthineersは世界で1万8,500件の特許を取得しています。70を超える国々におよそ6万6千人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるために、日々まい進しています。日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社（画像診断装置）、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社（診断薬・臨床検査）が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、①がん医療における飛躍と②ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という２つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。- 所在地
〒141-8644
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー- 設立
- 1979年4月
- 上場市場名
- その他海外市場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
