株式会社IIJエンジニアリング
データセンターエンジニア(デリバリ/営業支援)◆プライム上場グループ/所定労働7.5H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ IT商材の営業経験者積極採用中/大手G会社の安定基盤有~
●ご志向性に応じてリーダーやマネジメントを目指すことも可能な環境です
●半期に一度面談があり、キャリアについて相談できるため安心して就業
●「実働7.5h×在宅勤務×残業20h×IIJグループ」で長期就業可能
■業務内容
首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。
[具体的業務]
データセンター営業支援
- 見積対応
- 顧客折衝(商談・問題解決対応など)
- 案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材)
データセンター設備調達(デリバリ)
- 設備・物品調達、工事手配
- 設備・物品選定、及び設計・構築
- 設備調達における交渉、契約調整
- 納品管理
データセンター設備・運営管理
- 新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理
- 契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理
- データセンター設備の資源、資産管理
- ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理
■働き方
本社(神田オフィス)勤務となります。
※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。
■企業概要
当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。
■入社の決め手(中途社員)
・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため(1年目・女性)
・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる(5年目・男性)
・自社でサポートセンターを持っていること(5年目・男性)
・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した(2年目・男性)
・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした(4年目・女性)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【下記いずれかの経験必須】
? データセンター関連業務経験
? IT商材の営業経験・営業の技術支援
? ITインフラ・インターネットサービス関連業務経験
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円(定期代)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修:ビジネススキル系(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度
<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他(IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等)
■産前産後、育児、介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 1,241名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
14,810百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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