掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/8/1(金)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

【名古屋】(人工関節領域)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎/グローバル上位シェア

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】(人工関節領域)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎/グローバル上位シェア

【グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】

■業務内容
整形外科医など病院向けに、人工関節領域の医療機器営業をお任せします。
変形関節症やリウマチなどで傷んでしまった骨の代わりに用いる、インプラント製品や、その手術に用いるロボット製品を扱います。
難しく聞こえるかもしれませんが、異業界出身の方も、医療従事者で営業未経験の方も多数受入れ&活躍実績があるポジションです。
患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。
営業としてまずは信頼関係を構築し、質の高い自社製品の良さをPRすることが重要な提案営業です。

(1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報を提供します。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。
※1人当たり約15~20病院を担当。休日や夜間の緊急呼び出しは基本的にありません。
(2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。

【製品の特長】
・用途が限られている製品だからこそ集中的に学びやすく、未経験からでも専門性を高めていくことが可能です。患者様が元通りに歩行したり、支障なく日常生活を送れるように、医師とディスカッションをしていきます。
・半年~1年に2~3つの新製品が出るため、最新技術を学びながら、患者/病院に合わせた提案活動が可能です。

【手厚い研修制度】
・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。
・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームメンバーからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。

■働き方
営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下どちらかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・コメディカルなど、医療従事者の方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
愛知エリア
住所:愛知エリアを想定しています
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
エリア担当制のため近隣県も管轄頂く可能性がございます。エリア希望等は選考時にお伺い致します。(直行直帰及び出張営業も推奨しているため、お住まいのエリアは比較的自由に選択できます。)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月額>
353,333円~520,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月)
■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月
※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み)
※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:一律2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給与企業年金制度・確定拠出年金制度の組み合わせ

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、OJTを中心に業務に当たって頂きます。

<その他補足>
インセンティブプラン、財形貯蓄制度、シェアセーブプラン、退職年金制度、慶弔見舞金制度、メンタルヘルスケアサービス、永年勤続賞、社内表彰制度、リロクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、加算休暇(5日)※当年度の休暇をすべて取得した社員に追加付与

会社概要

事業概要

■英国のスミス・アンド・ネフュー社(1856年)の日本法人として設立。
2017年に3分割していた下記(※)を統合し、新たなスタートを切っています。
(※)
・スミス・アンド・ネフュー ウンド マネジメント株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー エンドスコピー株式会社 ・スミス・アンド・ネフュー オーソペディックス株式会社
世界100ヶ国に展開する、創立160年の老舗カンパニーで、下記の3つの事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業
○ウンドマネジメント事業
○スポーツメディスン事業

所在地

〒105-5114
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館14F

設立
1987年10月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
485百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013133224

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