掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/9/3(水)

イスカルジャパン株式会社

【大阪/豊中】既存営業 ※世界2位の切削工具メーカー/成果主義/業界未経験◎の育成体制

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/豊中】既存営業 ※世界2位の切削工具メーカー/成果主義/業界未経験◎の育成体制

~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~

■採用背景:
世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社にて、休眠顧客の掘り起こしや新規ニーズの対応を行うため増員採用いたします。

■仕事内容:
多くの機電メーカーの部品を作る”削る工具”を販売しており、メーカーの生産性の向上を目刺し、より早く・精度よく・難しい部品製作ができる工具を営業いただきます。
・製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具
※15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み!
※他社と比較しても圧倒的な新製品の多さ・開発力を誇ります。製品の約5%の売上を研究開発に投資し、5年ごとに大規模な新製品シリーズを発表。
・顧客:既存8:新規2
切削スピードやパワーを特に求められる、自動車、建機、航空機などの大手メーカー10社程度+その下請け10~20社(生産技術や現場が商談相手)が中心です。新規は問い合わせや紹介経由で飛び込み営業なし。
・営業スタイル:
訪問商談 ※社用車有・直行直帰推奨
関係部署との技術的相談・連携
見積書の作成
納品対応
※顧客のニーズ以上の成果を出すやりがい有!
顧客が難しいと考えていた改善要望でも、本社開発や技術サポート部門を連携相談することで、今までできなかった加工ができるようになる瞬間に立ち会えます!顧客の想像を超えた新しい製品を提供できるやりがいがございます。
※努力した分賞与・昇給に反映されます!
売上実績・新製品の売上で明確に評価いただけます。プレイヤー・マネージャーどちらでも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など

※販売経験など、業界未経験・営業未経験の入社実績も多数!製品知識がなくてもご安心ください※
■育成体制:
~2週間:座学研修(切削の基礎・製品知識・会社の仕組みなど)
~数年:じっくり独り立ちするまでOJTで育成!
※社内勉強会など技術力のバックアップ体制が充実しています!技術サポート部門もあり
■組織:
本社営業部:営業4名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。

■当社の特徴:
(1)約60か国に100以上の販売拠点を有するグローバル企業
(2)約5%の売上を研究開発に投資し開発力が強み

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー営業経験 または 金属加工のご経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・英語に苦手意識のない方
※営業本部であるイスラエルとのやり取り(主にメール)、仕様書を読むことに使用します。
翻訳ツールがあるため、英語に抵抗がなければ大丈夫です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
北大阪急行電鉄千里中央駅徒歩1分

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度(残業30時間超過の場合は申請が必要。30時間以内に調整)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
有給休暇付与は、試用期間(3ヶ月)経過後。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~300,000円

<月給>
231,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)、各種手当:会社規定による
モデル年収
年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円+諸手当+賞与
年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円+諸手当+賞与
年収630万円/所長代理(30代前半)/月給26万円+諸手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで支給
住宅手当:規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定による

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修、テクニカルセンター、社内勉強会など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助制度
■アニバーサリー休暇制度(連続有給3日消化)
■社内旅行(台湾・石垣島・宮崎・仙台他)年一回開催、豪華なホテルや旅館に宿泊でき社員からも好評です。
■各種手当:社内規定に準ずる

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年間休日の内、5日分は自動有給休暇消化日があり、会社全体で冬季/夏季/GW休暇の際に連続で取得いただいています。

会社概要

事業概要

■事業概要:世界初の自己拘束式突切工具、セルフグリップを開発以来、カットグリップ、ねじれ刃ミーリング工具、ヘリミル等の独創的な商品ラインナップを展開しています。高度な金型技術による高品質製品を安定供給すべく、最先端のコンピュータ管理による品質保証体制を誇り、業界のリーディングカンパニーとして、グローバルに高い支持を得ています。

所在地

〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル15F

設立
1993年10月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

7,700百万円

平均年齢
35.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013133619

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