みんなのマーケット株式会社

【コンサルタント※リーダー候補】新チーム立ち上げ期／裁量◎／急成長サービス『くらしのマーケット』

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《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で組織経験が積める！／急成長プラットフォーム『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ／チーム立ち上げ期で0→1での参画》

■募集概要：
コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂くポジションです。
サービスのさらなる成長と顧客体験価値の向上を目指して新設された組織であり、100名体制を目指す組織拡大のフェーズです。近い将来のマネジメントはもちろん、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画、組織づくりにも裁量権を持って関わって頂く、組織の将来を担うコアメンバーの募集となります。

■具体的な業務内容
事業者のニーズや課題を深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。
事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、無理な提案は一切不要。真に顧客のことを考えた提案を行い、出店者・ユーザー・自社の三方よしを実現頂きます。
＜具体的には＞
・新規事業者のニーズ把握と活用方法のすり合わせ・導入支援
・既存店舗の売り上げ拡大に向けたコンサルティング
・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール）
・提案資料などの営業ツールや事業者向けイベント等の企画立案

■組織について
現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。
事業成長のため、顧客にも社内にもまっすぐかつ本質的なFBや議論を行うことを大切にするカルチャーが醸成されています。

■ポジションの魅力：
・立ち上げ期の組織かつ代表や責任者との距離が近く、気づきを仕組みに変えていくためにアイデアを積極的に取り入れていく段階です。営業企画や組織作りなど、ご経験を活かして事業成長に貢献いただけます。
・出店事業者は10万社、累計利用ユーザー数は200万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。

【ポジション詳細記事】
https://note.com/curama/n/n6965054fed25

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験3年以上（業界・商材不問）
＜業界未経験歓迎＞

■歓迎要件：
・マネジメント経験（人数不問）
・業務設計の経験
・データ分析のスキルと論理的思考力
・多様な背景を持つ方々との協業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
22年度の平均残業時間は10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 20,000円/月、1,000円/日
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修

＜その他補足＞
■その他：書籍購入、イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇　
・特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他）