一建設株式会社

【池袋】自社ブランドマンションの販売営業／マネージャー候補 ◆新設部署／残業20h・完全週休二日制

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～飯田グループホールディングスの中核企業（年商1兆円グループ）/自社マンションの販売営業／スキルが活かせるお仕事～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
販売営業部は自社ブランドマンションの分譲販売業務を行い、物件に係る情報の収集、調査、物件案内、重説・契約書の作成やローン付け、引き渡しなど。「販売～引き渡しまでの一連の業務」を担っています。また、自社ブランドマンションの仲介・買取/再販事業も展開予定です。

～将来のマネージャー候補として～
•　自社開発マンションの販売戦略立案・実行
•　モデルルームでの営業指導・接客対応
•　中古買取／リノベーション案件の選定・推進
•　他部署（開発・企画・建築）との連携・調整
•　メンバーの営業スキル育成、フィードバック
将来のマネージャー候補として、若手メンバー（未経験者含む）を牽引し事業拡大の担い手としてご活躍いただきます！

■募集背景
自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、既に1チームを組成済み。将来の「総合マンションギャラリー」設立を見据えた体制強化を目的としています。販売体制の中核を担う即戦力人材を募集します！

・新規部署のため、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも十分に見込めます。
・会社全体の平均残業時間は月20h程度。労務管理も徹底しており、ホワイトな就業環境でキャリアを積めます。

■同社の特徴：
【年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】
同社は、飯田グループHDのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：自ら考え部門全体の成果向上に取り組める方
・不動産業界での営業経験（5年以上）
・宅地建物取引士有資格者
・マネジメント経験（管理職、またはチームリーダーの経験）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりません。【変更の範囲：会社の定める支店】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険：社会保険完備（入社日から起算）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
67歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、日商簿記1級…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、管理業務主任者…5,000円 等）
■持家制度
■財形貯蓄制度
■報奨金
■従業員持株会制度
■提携施設割引制度
■時短勤務制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

水曜＋他1日　※年間休日115日＋計画年休6日＝実質休暇121日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）