株式会社テクニカルエージェント

【名古屋市内確約】業務・web系エンジニア★上流工程から携われる/クラウド系に強み！

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【クラウドのスクールを運営しておりスキルアップに強み/上流工程×希望案件にてエンジニアとしてのキャリアアップを図れる！】

■業務内容
プライム案件・2次請けの案件を中心にご希望に合わせて仕事をお任せ致します。

■案件例
電力系の会社様、独立系SIのお客様からの案件にてお引き合いをいただいており、業務系・基幹システム・web系案件の開発が中心となっています。

■開発環境
Windows／Linux／Oracle／PostgreSQL／Java／Python／VBA／AWS／Azure 他

■エンジニアファーストのアサイン方法
１）チーム体制がいいか/２）個人がいいかを聞く
└１）の場合は、チームで入っている体制案件へのアサイン
└２）の場合は営業がご希望の案件をお伺いしてアサイン

■組織体制
チームで入っている体制案件は2名から５名ほどの組織体となっています。
リーダークラスの方は30代半ばほどメンバークラスの方は20代の方が中心となっており若手の方が多い組織となっています。

■当ポジションの魅力
◎社長と社員、社員同士が距離が近く人のいい環境◎
社長様が社員向けに話す場にてご自身の失敗談などお話したり、メンバーの誕生日にはギフトとメッセージを送ったりと社長様と社員の距離が近く話しやすい環境です。また社員通しでも普段は違う就業先ですが集まってイベントをしたり飲み会を定期的に開催したりと相談、関係構築しやすい環境となっています。

＜社長様からのメッセージ＞
https://recruit-ta.jp/message/
＜社員様のインタビュー＞
https://recruit-ta.jp/interview/

◎エンジニアとして上流×案件選択制でスピード感もって成長できる◎
当社の案件は基本的に上１・２次受け案件が中心で、早い段階からエンジニアとして上流工程に携われる環境です。
また案件選択制となっており、エンジニアが望まない案件にはアサインしないため、上流×成長を目指している技術を選ぶことができます。

◎クラウド系のスキルアップに強み◎
当社がAWS中心のスクール運営をしており、講座の内容などは社員であればだれでも活用可能です。そのためクラウド関連のスキル習得が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方（目安2・3年）

＜勤務地詳細＞
お客様常駐（名古屋）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
勤務先住所：客先に準ずる（名古屋駅近辺がメイン）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■私服可
■各種施設の優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■引越しサポート：転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担（会社契約）。その後、引越し一時金を10万円、住宅手当を毎月最大5万支給。（家賃により住宅手当は変動します。※例：家賃5万5,000円の場合、4万1,000円の住宅手当支給（超過分は給与から控除）。）
■産前産後・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率89％※2022年度実績）、慶弔休暇、特別休暇
※カレンダーは常駐先の規定に準じます。