株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ
人事担当者【経験者採用】業界を変えるホテル清掃業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル清掃サービスを軸に急成長中する当社にて人事業務をお任せします。
■業務内容：
◎新卒採用
◎中途採用
◎アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング）
◎ダイレクトリクルーティング
◎自社HP運用や求人作成
◎人材紹介会社との折衝
上記のような採用業務全般を、ご経験に応じて、得意な領域からお任せする予定です。
■配属先情報：
◎本社管理部（4名、うち採用担当1名）
社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行います。
■当社について：
「ホテル様のリピート率の向上と新規顧客の獲得」を目標として運営支援に取り組んでおります。“本気の清掃”はもちろんのこと、ベンチャーだからこそ出来る柔軟性を武器に、清掃以外の分野でもホテル様への支援を行なっています。これまでにない清掃会社の実現を目指し、ホテル様と一心同体のチームワークを作って参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・人事経験2年以上
・人材紹介会社での経験2年以上
・営業経験3年以上
■歓迎条件：
・マネジメント経験
・ホテル業界経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス： JR山手線五反田駅徒歩4分
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～345,000円
固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,000円～455,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり）
■賞与：あり（業績に応じる）
※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、その他（カレンダー通り）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ホテルの施設清掃業
・ホテルの運営支援サービス
■当社について：
清掃を軸に、ホテルのトータルプロデュースを行っています。
【ホテルのリピート率向上】と【新規顧客の獲得】を目標に掲げ、運営支援に取り組んでいます。
“本気の清掃”はもちろんのこと、ベンチャーだからこそ出来る柔軟性を武器に、清掃以外の分野でもホテル様をサポートしています。
これまでにない清掃会社を目指し、【業界を変える】という意識のもと、【ホテル】という原石を輝かせるために、素直で誠実、そして謙虚に部屋を整え美しくしています。
＜ホテル清掃サービス＞
ビジネスホテルを中心に、これまで4200室を超える客室清掃を行ってきました。
客室清掃はもちろん、定期清掃、パブリックエリアの清掃、特別清掃、設備管理、そして消毒作業など、さまざまなニーズに対応した改善業務を行っています。
＜ホテル運営支援＞
客室のクオリティ向上に加えて、当社独自の施策を提供しています。新規顧客獲得のためには、PRサポートや関連するマーケティング施策、販促物の提案を行っています。
また、当社のパートナー企業の紹介やSDGsへの取り組みにも力を入れており、これらはホテルの実績向上にもご活用いただいております。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-18-2- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
