アンバス株式会社

【代々木】PG◆メインプログラマーとして開発業務に携わる／自社受託開発／フルフレックス・リモート可

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■業務内容：
B2B向けの受託開発会社です。デジタルプロモーションキャンペーン、スポーツやテレビ番組情報を始めとしたエンタメ系のシステムから医療系・放送系の基盤システムの構築まで幅広いシステムをエンドユーザー直のプライムベンダーとして関わっています。
各案件における立ち位置は、要件定義での作業補佐、設計・開発フェーズにおいて先回りした技術解決や他の開発メンバーに向けて実装見本を用意する等、開発業務を先導・加速していく能力が求められます。
ひとつのチームでは同時に複数の案件を進行する為、広い視野が求められるポジションですが、ひとりひとりの業績を正当に評価し同規模の企業と比較して高い報酬とベースアップを行っています。また働き方についてもフルフレックスとリモートワークの併用を行う等、日々社員と共に改善をすすめております。

■入社後について：
入社3ヶ月目までは前職の開発経験を確認させていただくため、1開発メンバーとして実際の業務に入っていただきます。
開発スキル、業務の進め方、リーダーや他のメンバーとの関わり方など確認させていただいたのち、正式にチームへ配属後、メインプログラマーとして開発業務に入っていただきます。
原則としてプログラマー経験者である事から文化共有や案件そのものの説明等を除くOJT・研修は行いませんが、よりスキルアップを図る上での外部研修期間による学習機会や、書籍、資格取得補助等を常時積極的に実施しています。
他人が作った設計書通りにただ開発するのではなく、リーダーのもと上流から関わっていただき、エンドユーザーの文化・業務を理解し寄り添った設計・開発を行うことで、納品後にエンドユーザーから感謝の声を直接いただけたときの達成感はひとしおです。

■配属先について：
・開発部（社員）
└20名在籍（男性:15名 女性:5名）
└平均年齢34歳
・開発リーダー3名（3チームに分かれ、MTG等リーダーがチームを率いる）
月の半分をリモートワークを行っておりますが裁量制を適用できるマネジメント層については一定の条件下において出社日数を御自身の裁量でコントロールできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB開発案件において即戦力として活躍できるスキル・経験をお持ちの方
・モダン開発が出来る方
・サーバーインスタンスの立ち上げからDB構築ができる方
・プログラマー経験5年以上（どの言語でも結構ですが、この言語なら誰にも負けないという開発経験がある方）
・業務理解・対人に対するコミュニケーションスキルをお持ちである方（客観的に一定の評価をされていた方）

＜語学補足＞
日本語上級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
最寄駅：各路線 代々木駅、新宿駅、新宿三丁目駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30h　■月の半分の出社日数をリモートワーク可

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の勤務時間は、出社時・リモートワーク時共に、10:00～18:30の固定となります。
※住宅手当、扶養手当、役職手当の支給は試用期間終了後となります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：試用期間後、会社規定による
住宅手当：試用期間後、会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■専門書籍購入補助

＜その他補足＞
■役職手当（試用期間後）
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
■社用車（ポルシェ）貸与制度
■自社スポンサーバスケットボールクラブの試合観覧
■健康診断
■服装自由
■大型モニター＆ノートPC支給
■スマートフォン支給
■WEBメディアへの協賛

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（試用期間終了後、6月～9月中に3日間）、年末年始休暇、創立記念日(8/26)、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇