株式会社 LIVE BOARD
アカウントマネージャー／デジタルOOH広告でキャリア形成◎リーダー候補◇ドコモ×電通×博報堂出資企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆広告配信メディアとしてDOOH提案を一緒に加速いただける方を募集◎／ワークライフバランス◎／最新のデジタルOOH広告に触れスキルアップ◆◇
■業務内容：
当社が保有／連携している、街中や駅／電車内のデジタルサイネージへ広告出稿いただけるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます。
■具体的には：
◇各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行っていただきます。
■キャリアについて：
入社当初はメンバーとして、入社後1年後にはリーダーを目指していただきます。これまでのご経験次第では入社時からリーダーとしてご活躍いただくこともございます。
■配属予定のチームについて：
今回募集しているチームは、主要DSP事業社やデジタル専業代理店を担当するチームと、広告主として直接やり取りをしている大手通信キャリア会社を担当するチームの2チームです。配属は面接を通じて、ご本人が経験したいことや特性などを踏まえ決定していきたいと思います。
■提案コンセプト例：
DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等
■LIVE BOARDのDOOHの特徴：
当社のDOOHは、今までの屋外広告の垣根を超え、デジタル広告の延長にあるメディアとして代理店各社様と協力し、マーケットを広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告代理店／DSP事業社等での営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働7時間30分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
605万円～703万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,760円～401,920円
固定残業手当/月：86,440円～100,480円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
432,200円～502,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収：
年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円／月）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度
＜その他補足＞
■健康診断（通常の検診に加え、オプションも一部会社負担で受診可）
■Perk（福利厚生サービス加入あり、映画割引等）
■リモートワーク物品支援
休日・休暇
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、ＮＴＴドコモ、電通、博報堂の3社を株主とし、下記のデジタルOOH（屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ）の事業を展開しております。
・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営
・デジタルOOH広告媒体の開拓
・デジタルOOH広告枠の販売
■事業の特徴：
（1）Data-Driven（目標のインプレッションを達成するボードへ）…
2019年現在の日本では屋外広告といえばまだ大多数が「看板」に代表されるアナログボードです。また、デジタルサイネージもネットワーク化されておらず、ロケーションごとに切り離されているものがほとんどで、視聴率など広告価値を測るための標準指標も存在していませんでした。同社は国際基準に準拠した測定法により、DOOHの広告効果をインプレッションで評価できるようにし、日本初となるインプレッションに基づく広告販売を行います。
※デジタルOOH…Digital Out of Homeの略語です。屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージを指します。
（2）Automated（広告のプランニングから配信までを自動化）…
OOH広告のプランニングから空き枠確認、枠の購入までの完全自動化を実現します。イギリス、アメリカ、オーストラリアなどのOOH先進国で進行中の流れを、日本において同社がいちはやくリードします。ネットワーク化により、メッセージを届けるべきターゲットに最適なロケーションとタイミングを自動的に選択し、人手を煩わせることなく業務を飛躍的に効率化します。
（3）Premium AdNetwork（高インプレッションの優良ボードをネットワーク）…
同社のPremium AdNetworkとは、高インプレッションの優れた立地のボードによるネットワークです。同じロケーションでも時間帯や季節やイベントなどによって視聴者の属性が大きく変化する場合があります。それらの変化をダイナミックにとらえながら、常に最適なボードを組み合わせ最も効率よくターゲットにメッセージを届けます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,755百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
