株式会社BREXA CrossBorder
【梅田】経理（日次業務）◆正社員／年休125日／フレックス／残業20H以下◆BREXAグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【株式会社BREXA Holdingsのグループ企業／海外にもグループ企業多数／WLB◎／年間休日125日／フレックスタイム制】
■業務内容：
・立替精算
・小口現金管理
・出納管理
・伝票整理・振替伝票発行
・請求書発行
・売掛・買掛金管理
・仕訳
■組織構成
2名（主任1名、メンバー1名）
※国内管理部はほとんどが40代です
■ご入社いただいてすぐにお任せする業務
現在親会社に上記業務を委託しておりますので、入社後は親会社の担当より引継ぎがございます。ご自身の成長に合わせて業務に取り組んでいただきます。
同社が技能実習生・特定技能外国人の就労支援を主軸にした事業モデルであるため、取引先のニーズ・要望に合わせた様々なサービスに対する請求・仕訳業務が発生しますが、担当者がいちからお伝えしますので業界未経験でもご安心ください。
弊社では会計ソフトはHUE Classic、決算関連はSTRAVIS、その他楽楽販売、償却奉行、Office365等を業務で使用しております。
■当社について
BREXA CrossBorderは、外国人を含めた採用・労務・福利厚生・安全衛生など人事労務の専門的なサポートを行っています。
いまや総人口の約2％（293万人）を占める外国人在留者は今後さらに増加することが見込まれ、特定技能外国人、技能実習生を中心とした雇用管理・在留管理は、国内企業における最重要課題となっています。しかし、急激な労働人口の減少と長期にわたるデフレの影響から、人事総務などの間接部門にはコストをかけられない現状があります。
BREXA CrossBorderでは、人事アウトソースのベストパートナー、国内最大手の登録支援機関として、今まで培ってきたノウハウとグローバルな視野で、多様なお客様のニーズにお応えし、CSの向上とともに、外国人のES向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（日次業務）のご経験
■こんな方を求めています：
・他部門と円滑なコミュニケーションを取り、チームで協力して業務に取り組める方
・業務効率化に向けて改善できる方
・前向きな方
・分からない点をそのままにせず周りに質問できる方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
＜月給＞
200,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給有
■賞与有（2回）（昨年度実績2.5カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修あり
■資格補助あり（会社指定資格）
＜その他補足＞
■BREXAグループ福利厚生適用あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇・冬季休暇（会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10～20日※法定付与）、育児休暇取得実績有（育休後復帰率90％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
特定技能の登録支援機関サービス
技能実習生導入支援・各種サポート事業
翻訳事業、通訳派遣事業
外国人専用のSIMカードおよび送金サービスのご案内
寮・社宅物件の転賃借及び管理事業
■パーパス：すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
■BREXA VALUES
常時、自分ゴト。：自分に関係ないことなんて〝無い〟。自分ならどうする、と常に考えて行動しよう。
全挑戦、賞賛。：挑戦の大小を問わず、讃え合おう。
失敗を恐れなくていい。：最速で、やり抜こう。
スピードを緩めなくていい。：社会や人のためになるなら、いち早くやり抜こう。
境界なき、連携。：一人で解決する必要はない。社内外の境界はないものとして、より大きな価値を生み出そう。
誇れる、振る舞い。：ルールを守るのは当然のこと。誰にでも誇れる振る舞いを、当たり前に。
■代表メッセージ：
世界中の意志ある人材が、その力を発揮できる場所で活躍できるように。そして、その力を受け入れる企業が、新たなステージへと踏み出せるように。BREXA Cross Borderは、人と組織と社会の成長をつなぐ越境型プラットフォームとして、より良い世界の実現に貢献してまいります。- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
