オープンワーク株式会社

営業企画◆業界最大級の社員口コミサイトを展開◆キャリアアップできる成長環境◆東証グロース上場

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～東証グロース上場／ユーザー登録は約695万人を突破！口コミ評価数約1690万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開～

◆募集概要：
「働きがい」データを武器に、OpenWorkリクルーティング事業成長を加速させる「営業企画」コアメンバーを募集します。

私たちは、様々な方から集めた「働く」に関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。
順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。
今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。
具体的な変更点や今後の事業計画については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。
クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝負です。そんなフェーズだからこそ、ミッション達成に向けて事業を牽引できる企画メンバーの増員を行うことになりました。

◆組織構成：
・男性3名、女性1名、30代のメンバーで構成されている部門です（マネージャー含）。
・OpenWorkリクルーティングサービスにおける、新規・既存顧客へ販売促進・活用促進等の戦略策定から企画実行まで、事業成長を加速させる役割を担っています。

◆担当業務例：
中長期・短期の分析から課題特定、戦略立案、戦術実行をプランニングいただきます。

【入社後の業務】
営業戦略をもとにSalesforceの設計や帳票の構築を実装し、営業部署のマネージャーと連携しながら計画進捗の運用を行っていただきます。

【将来的に期待したい業務】
上記の運用をもとに事業課題を分析する中で、当社事業構造やサービスの理解が進んできた段階で、下記のような上流企画を行う仕事をアサインいたします。
・中長期・短期の両方で契約企業のプライス、サービス、新規開拓のプランニング
・営業・プロダクトへの要件定義を策定
・セールス側面からのKPIの策定、戦術プランへのディレクション

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業企画に準ずる経験
└KPI管理（帳票作成・データの集計や分析）
└CRMツール（Salesforce等）の使用経験
（例）
・事業会社の営業企画として、データやシステムを用いた営業管理経験
・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験
・事業会社のOpsチームにて業務企画の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）
・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
※リモートワークも可能。週1～2は出社目処です。

＜転勤＞
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■ライフサポート制度：出産、育児、介護等のライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
■PC機器選択制度：PC選択可
■社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類程）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）