株式会社キッカワ

【倉敷／管理職候補】人事制度、採用／創業55年の安定基盤／大手企業との取引有／年休124日／土日祝休

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■ポジション魅力：
・事業拡大に伴う管理体制強化のため増員／将来の管理職候補
・社員一人ひとりが能力を発揮できる組織作りに向けて、人事制度の設計から運用まで携われます。
・人事責任者とともに、人事制度以外にも、採用・労務などに携われる機会もございます。
・年休124日、土日祝休みで安心して腰を据えて就業で切る環境です。

■業務概要：
人事制度設計運用を中心として、ご経験に応じて人事・労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。最初は人事課長とのOJTで業務を徐々に引き継ぎながら、将来的には人事部門を牽引してくださることを期待しております。

【人事制度】
・人事制度（評価、昇格、昇給など）の運用
・人事施策の企画および実行
・教育制度の見直し、運用

【採用】
・面接、説明会、エージェント対応などの採用業務対応（新卒・中途）

【労務】
・給料計算、勤怠管理、
・保険の事務手続き
・就業規則の管理

■組織構成
人事課長1名、事務スタッフ1名の2名で構成されております。

■当社について：
・同社は常に「人ありき」の理念に基づいて経営を追求し、優れた技術はもちろんのこと、立派な人間性を持つ社員を育て、社会に貢献できる会社作りに努めることとしています。強みとして、グループ会社と連携して、オールインワン・サービスを提供でき、いかなる状況にも対応できるよう、多角的な仕事の展開をしております。現状に満足することなく新しいチャレンジをしています。

・迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。
定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・人事制度の企画・運用経験
・従業員数100名～300名規模の事業会社での人事経験

＜勤務地詳細＞
メインオフィス
住所：岡山県倉敷市林2177
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
家族手当：社会保険扶養者1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
資格手当、出張手当（宿泊を伴う場合）、財形貯蓄、定期健康診断、制服・作業服、慶弔災害見舞金、部活動補助、社内イベント、社員旅行、ほっと倉敷加入、資格取得支援有り、奨学金返済支援制度、退職金制度（令和5年度中に導入）、選択型企業DC（令和5年度中に導入）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休二日(土日)／日祝/その他（会社カレンダーあり） 有給休暇、夏季休暇（3か月の間に3日取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇