掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

エムスリーソリューションズ株式会社

【虎ノ門/週3~4日在宅OK】クラウド電子カルテのオンライン営業◆新規導入数トップ級/エムスリーG

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/週3~4日在宅OK】クラウド電子カルテのオンライン営業◆新規導入数トップ級/エムスリーG

【週3~4日の在宅勤務OK/業界経験不問/クリニックが顧客のオンライン営業/電子カルテやクリニックのオンライン予約・決済サービス/新規導入数でトップ級/アポ獲得は行わず、提案業務に集中できるポジション/医療業界のDXに貢献/東証プライム上場・エムスリーG】

■業務内容:
・当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを販売するために、顧客とオンラインでの製品紹介を行い、受注獲得業務をお任せします。
・面談アポイント取得は別担当が行うため、受注獲得に向けた商談~受注獲得までのフォローアップに専念いただけるポジションです。
・受注獲得後は書類のやり取りなど事務的な業務もお任せします。
※その後の顧客への製品導入は別担当が担います。

■具体的には:
・オンライン面談(1日2件、月40件程)
・面談後~受注獲得までのフォローアップ業務
・受注決定時の受注手続き業務
※1度の面談で受注獲得ができるわけではないため、1ヶ月~1年程度フォローを行いながら受注獲得を目指します。
※常時100~150程の顧客を保有しながら業務を行うため、マルチタスク能力が身につく環境です。

■働き方:
・入社時研修/動画研修、研修資料配布、OJTを織り交ぜて1ヶ月程度実施
・在宅勤務/研修終了後、週3日~4日程度在宅勤務可能

■組織構成:
部長1名 メンバー2名
※昨年10月に立ち上がったばかりかつ少数精鋭の組織で、事業拡大やチームづくりにダイレクトに貢献できます。

■主力製品:
『エムスリーデジカル』
エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数トップクラスです。

『デジスマ診療』
クリニックの予約から、問診~カルテ連動~決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問~
■必須条件:
・営業経験
・販売折衝経験

■歓迎条件:
・社内表彰や上位20%以上の実績の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※1ヶ月の研修終了後、週3~4日の在宅勤務が可能です。

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,549円~358,065円
固定残業手当/月:29,540円~54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,089円~412,665円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:
・上記年収月給には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
・営業職は営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
■賞与:年2回(6月・11月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます(実施営業所:東京)。

<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年休126日
夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(入社月によって2~4日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013143153

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