掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/9/26(金)

NTSシステムズ株式会社

【田町/社内SE】インフラ領域(PM候補)◆上流中心/クラウド移行×大規模基盤/経営安定/残業10h

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田町/社内SE】インフラ領域(PM候補)◆上流中心/クラウド移行×大規模基盤/経営安定/残業10h

◆大型案件リリース目前のフェーズに参画可能~クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可能◆

■職務内容:
インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。
<主な職務内容>
・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守
・クラウド環境(AWS、Azure、ニフクラ)の構築・運用・保守
・サービスデスク管理(ITヘルプデスク、資産管理)
・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理(QCDコントロール)
・メンバー教育・育成

■当社について
・当社は、債権回収業界のパイオニア「ニッテレ債権回収株式会社」を中核とするNTSホールディングスグループのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。
・ユーザー数は約1,000名、サーバ台数は約200台。クラウド(AWS、Azure、ニフクラ)やWindowsサーバを中心としたインフラ整備に加え、セキュリティ強化やDX推進にも注力しています。

■魅力点
・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、企画から運用まで一気通貫で関われる環境です。
・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で幅広い経験を活かせる点も魅力です。
・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。
・平均年齢40歳前後。中途入社が多く、技術習得に前向きな文化が根付いています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・システム開発プロジェクトにおける何かしらの実務経験(業界経験不問/開発・運用・保守等)
・インフラプロジェクトにおける要件定義/ベンダーコントロール等の上流工程経験(SIer歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間選択可(7:45~16:30、8:45~17:30、9:45~18:30)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度有

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・自己啓発支援:資格取得制度/eラーニング

<その他補足>
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部会員
・SOKUYAKUベネフィット会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始6日、慶引休暇、誕生日休暇
※2024年度:平均有給取得日数実績14日

会社概要

事業概要

当社は独立系サービサー(※)グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。
親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。
事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。

※サービサー:金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者

■業務内容
基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守
アプリケーションプログラムの開発・保守
システムインフラの構築・工事
コンサルティング

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-20

設立
2020年4月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013143161

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