NTSシステムズ株式会社
【リーダー候補】社内SE（アプリ開発/上流工程中心）残業10h以下/年間休日122日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組織説明】
情報システム部は2グループに分かれており、各グループ2チームで構成されています。
〈情報システム部（16名）〉
・基幹システムグループ：基幹システム（2種類）の開発および運用
・インフラグループ：NTSグループ全体のITインフラの構築および運用
【配属先】
情報システム部 基幹システムグループ
上記社員に加え、約50名の開発ベンダーと共に仕事をしています。
【現場・社員の雰囲気】
中途社員も多く、30代を中心とした幅広い年代の方が活躍中（平均年齢40歳）。
新しい技術や情報を積極的に得ようとする文化があります。
社員同士やベンダーとのコミュニケーションが頻繁に行われ、オープンな雰囲気です。
【業務内容】
チームリーダーとして、当社が提供するサービス/プロダクトを対象に以下の業務をお任せします。
・開発における要件定義、設計
・運用、保守
・グループ各社の業務部門や社内外との折衝
・ベンダー管理、プロジェクト管理（QCDコントロール）
・メンバー教育
【このポジションの魅力】
■裁量を持って組織の中核を担えるポジション
少人数体制だからこそ業務全体を見渡して、関係者と連携・調整しながら主体的に動ける環境です。
また、経営層と近い距離で体制・仕組み作りに関われます。
■変革期ならではのやりがい
既存システムの再構築や新規サービスの開発を進めていきます。
0→1の工程や技術刷新など、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦ができます。
■内製化への挑戦
開発主体を外注から自社へ切り替える段階です。
開発力・業務理解のある方にとっては現場を育てるやりがいを感じられます。
■働きやすい環境
基本的に残業は月10時間以下、有給取得率も高めです。
オン・オフのバランスを保ちながら、着実にキャリアを積める環境があります。
また、社員の知識やスキル向上の支援として、様々な取り組みを行っています。
〈例〉
・就業時間内で外部セミナーや各種展示会への自主参加が可能
・就業時間内における学習時間の確保施策（試験運用中）
・資格取得奨励金制度
【開発・運用環境等】
・OS：Windows、AS400
・DB：Oracle、DB2
・言語：Java、RPG、SQL
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈必須〉
・システム開発における要件定義・設計の経験
・ベンダーコントロール経験
・3～5名程度のチームマネージメント経験
〈歓迎〉
・プロジェクトの立上げから一連のプロセスを主導した経験
・上記言語の他、C#、COBOLの知識・経験
・Oracleの開発経験
・金融や会計に関する業務知識、案件経験
勤務地
本社
住所：東京都 港区芝浦3－16－20 芝浦前川ビル ６F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10H程度/就業時間選択可（7:45～16:30、8:45～17:30、9:45～18:30）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間は8:45～17:30となります。
その他待遇に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収は経験・スキルに応じ要相談。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（5万円以内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを想定しています。
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会
福利厚生倶楽部会員
SOKUYAKUベネフィット会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶引休暇、誕生日休暇、年末年始(6日)
※2024年度 平均有給取得日数14日
会社概要
- 事業概要
当社は独立系サービサー（※）グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。
親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。
事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。
※サービサー：金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者
■業務内容
基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守
アプリケーションプログラムの開発・保守
システムインフラの構築・工事
コンサルティング- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-20- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
