株式会社ハルク
【新宿/転勤なし】人材派遣の提案営業~土日祝休み/年間休日120日/残業15h以内/面接1回~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~6月新設東京オフィスのオープニングメンバー/社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる~
■募集背景
当社は名古屋市・小牧市を中心に、人材派遣・業務請負・人材紹介サービスを展開しております。働き方が多様化する中、業界全体が伸びており、2020年に設立した若い会社ながら、人材派遣事業において6000名以上の登録スタッフ/売上額も約7億円まで成長しております。
6月に東京オフィスが新設のため、オープニングメンバーの募集です。
仕事とプライベートの両立をしながら会社の中心で「社長の右腕」として活躍できるポジションです。
■職務内容
・新規開拓、テレアポ(コールセンターがメイン)
・お客様との商談
・求人募集
※新設オフィスのため新規開拓がメインとなります。
■働く環境
・現在は社長1名で営業を行っていますが、将来的には東京本社として2~3名の組織を目指しています。
・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。
・社員の平均年齢は24歳、20代~30代のメンバーが活躍中です。
■インセンティブ制度
お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。
インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%です。
新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。
派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。
そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします!
■先輩社員の声
新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。
■当社の特徴・魅力
・労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。
・「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣営業のご経験がある方
・要普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・社長の右腕として活躍したい方
・早期キャリアアップを目指している方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
600万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~700,000円
固定残業手当/月:28,000円~73,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,000円~773,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回 (6月・12月)
■インセンティブ制度あり(詳細職務内容欄参照)
■モデル年収(インセンティブ含む):
38歳 営業経験5年ー850万円
30歳 営業経験3年ー600万円
25歳 営業経験1年ー420万円
※上記金額は一例です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
【各種手当】
精勤手当1万円/月、職務手当3万円~15万円/月、役職手当
【インセンティブ】
新規は粗利の2%、既存は0.5%をインセンティブとして支給。
新規顧客を1件開拓するごとに、1万円支給。
【その他】
保養所(エクシブ利用可)、社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏期6日、年末年始6日、その他(GW・特別休暇など)
会社概要
- 事業概要
<企業概要>
■事業内容:人材派遣、業務請負、人材紹介
■当社の特徴:
【社会のため、企業のため、働く人のためにユーザーファーストの人材サービスを】の考えを常に持ち続けながら、人材派遣・業務請負・人材紹介といった人材サービス事業を通して、取引先企業様の課題に真摯に向き合い、社会、企業、そして働く一人ひとりの成長と発展に貢献していきたいと考えております。当社が強みとしているのは企業が抱える課題や事業戦略のヒアリング力と提案力、企業樣から信頼される人材を育てる育成力、スポット需要への柔軟な対応力にあると考えております。人と企業との出会いをサポートしながら、労働力ではなく誰もが原動力となり得る戦略的な人材サービスをこれからも運営してまいります。
■代表取締役社長からのメッセージ
労働市場が抱える課題は年々増加しています。厳しい時代だからこそ、当社はただ人手不足を解消する、就業先を紹介だけといった従来の人材サービスでは、本当の意味で課題を解決することはできないと考えています。私たちが提供したいのは人手不足を解消するための労働力ではなく、事業成長につながる原動力です。働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には原動力となる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくことが私たちの使命だと考えています。- 所在地
〒163-0548
東京都新宿区西新宿1-26-2- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 売上高
400百万円
- 平均年齢
- 25歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.