Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

サプライチェーンパートナーマネジメント／アシスタントマネージャー候補◆ARグラス用ディスプレイ

---

◆◇大手テック企業との共同開発／大手企業出身者活躍／売上成長率150％以上◇◆

■募集背景：
2025年にARグラス用ディスプレイ（Wave Guide）製品の量産立上げを計画しています。事業フェーズの変革期を迎える中、その中核を担う役割として海外ODM（製造委託先）との折衝・進捗管理をリードできる方を募集します。

■業務内容：
グローバルな製造・調達体制をゼロから構築し、ARグラス事業のサプライチェーン領域を支えるポジションです。

■業務詳細：
◇製造パートナーとの関係構築およびマネジメント
・サプライヤーやODMパートナーとゼロから商業的関係を構築し、価格交渉/契約管理/安定供給体制の確立をリード
◇設計変更・プロセス改善に伴うオペレーション最適化
・コスト効率/品質維持を両立させるため、設計や工程変更に対応した運用整備・改善推進
◇量産立ち上げおよびサプライチェーンの構築・運営
・製造委託先や材料メーカーとの連携を図り、量産体制の構築・立ち上げの戦略的支援
◇製品開発とビジネスの橋渡し役としての調整業務
・エンジニアチームとビジネスチームの両者のニーズを調整・翻訳、製品リリースの成功に貢献
◇戦略的パートナーシップ／事業提携の検討・推進
・M&A、ジョイントベンチャー、出資などを含むサプライチェーン関連の提携スキームの立案・実行支援

■魅力：
・ARグラス市場という新しい産業/市場において、オペレーション～サプライチェーンをゼロから創造・設計・実装することが出来る
・急速に変化する環境の中で活躍し、自分自身だけでなく、チームメンバーやパートナーとともに成長する機会を得られる
・利用可能な情報をもとに賢明な決断を下し、プレッシャーの中で考え、集中し、上級管理職や同僚と効果的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進することが可能

■当社について：
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。当社は独自の光学シミュレーションと生産技術を活用し、一般的なメガネのような薄さ・軽さを実現しながら、鮮明な表示と世界最大級の広視野角を可能にしました。この革新的な技術力が評価され、グローバル企業とも連携しながらARグラスの社会実装を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のサプライチェーン開発、調達管理、または製品/事業開発からその実装段階のオペレーション設計に関わる強力なバックグラウンドの経験
・ODM、OEMパートナーリレーションシップ管理経験

■歓迎条件：
・事業提携（M&A, Joint Venture, 直接投資）を含む、戦略的なサプライチェーン構築のための垂直/水平統合の構築に関する知識と経験・一流の分析／交渉能力
・技術経営に関する知識

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの中国語又は英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
六本木駅 徒歩3分、六本木一丁目駅 徒歩10分
※年に4～5回の海外出張が発生する可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月上限3万円）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種補助
・借り上げ社宅制度
・シャッフルランチ制度（会社がランチ代を負担）
・支給PCは選択可（Mac or Windows）
・服装、ヘアスタイル自由
・副業可（事前許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休二日制（土日祝、年末年始）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇／育児休業／慶弔休暇