株式会社アカリク

【キャリアアドバイザー】日本の未来を担う大学院生の就職支援◆業界経験不問◎◆リモート勤務併用可

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～大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～

■業務内容：
大学院生の就職支援をする当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

■業務詳細：
・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント

■担当サービス：
◇アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント
当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。

■配属先：
新卒紹介事業部への配属となります。主に大学院生の就職を支援しています。 中途社員のバックグラウンドは人材業界・教育・金融機関等、多岐にわたり業界未経験でも活躍しています。 各チームにアシスタントが配属し、業務の選択と集中を行うことで営業メンバーが生産性の高い業務に専念できる体制を構築しています。事業部長・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。

■魅力：
・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度（MVD制度）もあり、定性・定量で評価できる体制
・学生に紹介する企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）

■キャリアパス：
キャリアアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またリクルーティングアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・何らかの営業の経験を有する方

■歓迎条件：
・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方
・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）】

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与等待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円
住宅手当：本社最寄駅から各線2駅圏内に居住の場合２万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給（3,000円/月）
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給（1か月あたり30,000円/月・学位を証明する書面提出必須）
■役職手当：役職者に任命された社員に支給する（リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円）
■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
■インフルエンザ予防接種
■新入社員歓迎ランチ制度、シャッフルランチ制度
■office nosh
■ウォーターサーバー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み（イベント対応などで休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得可能）、アニバーサリー休暇（年1日・記念日またはその前後に取得可能）、リフレッシュ休暇（入社から5年経過後に2日間）