エンＳＸ株式会社

フルリモート◆人事・中途採用≪人材紹介ご出身歓迎≫◆エン・ジャパンＧ／BtoB営業を支援する新規事業

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～エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中～

■業務内容：
当社はエン・ジャパンのG会社になります。多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターポジションです。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる業務となっています。

▼具体的な業務内容
＜各種手法を活用した採用活動＞
○ 求人広告
○ ダイレクトリクルーティング
○ エージェント

＜面接・面談対応＞
○ カジュアル面談
○ 面接対応
○ オファー面談対応

＜長期的に採用活動がうまくいくようにその他施策も検討＞
○ 求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ
○ エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング
○ 採用広報コンテンツの企画・制作・リリース
○ 福利厚生の強化策の検討
○ 会社説明資料の作成、ブラッシュアップ

▼多様な採用手法を活用した活動が可能です
エン・ジャパンのG会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ってください。
求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントなど、費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘し、事業にインパクトを与えてください。

▼ゆくゆくは戦略的施策の企画と実行へキャリアステップ
ゆくゆくは長期的な採用戦略や人員計画を立案し、実行を通して計画を実現させていくミッションをお任せしていきたいと考えています。
戦略に沿った採用手法を検討し、導入する。入社者の活躍傾向から採用すべき人材の要件定義を行うなど、採用戦略の立案で、事業の成長に貢献してください！

■当社について：
グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか必須となります。
・人材業界での法人営業経験 ２年以上（人材紹介・求人広告・DRなど手法は不問）
・人材業界での個人の対応経験 ２年以上（キャリアコンサルタント、コーディネーター経験）
・RPO／中途採用経験 1年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験

■求める人物像：
・仕事を前向きにとらえ、仕事を通じて成長したいという志向性をお持ちの方
・事業成長にコミットできる方（人事として事業成長に貢献したい方）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本はフルリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能）
※年に数回の出社を想定しております

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限月3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場OJTによるフォローアップ体制

＜その他補足＞
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度
■福利アプリ
■エン・カレッジオンライン無料受講
※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■完全週休2日制（土・日）、祝
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇