東日本コンクリート株式会社
【八戸】営業所長候補※橋梁関連工事／受注拡大◎年間休日123日・残業20時間程◎転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日常生活に欠かせない、橋梁を中心とするインフラを支える／平均勤続年数16年／福利厚生充実◎～
橋梁をはじめ、インフラを支える当社にて営業所長として橋梁関連工事の受注拡大に尽力いただける方を募集しています。
■業務内容：
業務分掌・分担など:
青森県内の官公庁及民間建設業者への営業、見積・積算・契約各業務
■具体的には：
当社主力事業である橋梁関連工事の受注拡大をお任せいたします。
営業情報の収集や分析、新しい取引先の開拓、同業者との協力などを行います。
■雇用形態について：
入社時は契約社員から始まりますが、これまで100%の社員が正社員として活躍いただいています。
■就業環境：
完全週休二日制、年間休日120日以上、残業月20時間程度、平均勤続年数16年とう落ち着いた環境です。福利厚生も充実しており長期就労が可能です。
■プロジェクト実績：
◇地下鉄東西線のシンボルともいえる、広瀬川橋梁の施工を共同企業体で担当。平成25年度土木学会田中賞を受賞しました。
◇JR仙台駅北側の宮城野橋も当社施工です。
■当社の魅力：
◇自分が施工に関わった構造物が地図に載る"やりがい"あり
当社が手掛けるのは、日常生活に欠かせない、橋梁を中心とするインフラです。橋梁などの大規模な構造物をつくるためには、さまざまな努力や苦労がありますが、完成した時の喜びはひとしおです。
◇働く環境充実
現場で働く方々が仕事に集中できる環境をつくるために給与面、福利厚生面を充実させています。基本的な社会保険はもちろん、住宅手当、家族手当、資格手当などの諸手当も充実しています。
◇資格取得などスキルアップ可能な環境
資格を取得する際の受験料やテキスト代等も全額支給（2回まで）、取得の際は一時金も支払われます。
■正社員登用制度あり：
過去5年（2017年～2021年）の中途転職採用者（一級土木施工管理技士有資格者・施工管理職）は合計5人在籍しています。契約社員で入社後、約1年後にすべて正社員へ転換採用になっています。
※登用試験あり（面接／適性検査）…過去5年実績：正社員登用率100%
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業営業経験
・1級土木施工管理技士の資格保持者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
勤務地
青森営業所
住所：青森県八戸市長根3-14-3 フィオーレ201号
勤務地最寄駅：JR線／本八戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※ご自宅を営業所としてご登録可能です。候補者様の居住地・通勤手段等に合わせ、現在の八戸からの移転も検討します。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度／月
※毎週水曜日はノー残業デーです
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年間は試用期間の意味合いでの契約社員採用となります（その後、正社員登用予定）。
＜試用期間＞
12ヶ月
契約社員の期間は賞与は支給されません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～326,000円
＜月給＞
285,000円～326,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、正社員登用後に支給される賞与を含みます。
■昇給：年1回
～以下、正社員登用後～
■賞与：年3回（7月、12月、3月）※計5.0ヶ月分／昨年度実績
■残業手当：あり
＜モデル年収例＞
年収450万円／30歳
年収550万円／40歳
年収600万円／45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
住宅手当：15,000～25,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（テキストや講習・受験費用は2度の受験まで全額負担！）
※以下、正社員登用後
■資格手当（2,000円／月・1資格）等
＜その他補足＞
■退職年金
■社員寮・社宅あり
■レクリエーション補助
■作業服支給
■PC、携帯電話、社用車貸与
■現場手当（所長手当65,000円）等
■滞在手当（900円～1,100円／日）
■財形制度
■社員持株制度
■役職手当
■時短制度
■自転車通勤可能
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、お盆休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、創業記念日（6/26）、有給休暇（2ヶ月経過毎に1日、6ヶ月後10日付与）、育児・看護・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建設業（国土交通大臣許可特25第2918号）、PC橋梁上部工施工・橋梁補修補強工事施工、PC構造物の設計施工・プレストレスト・コンクリート製品の製造、販売・施工
※主なPC製品…橋桁、梁、床版、マクラギ
■事業の特徴：
（1）工事課（プレストレスト・コンクリート橋梁上部工工事、橋梁補修補強工事、コンクリート構造物施工、一般土木工事）…橋梁を中心としたインフラ整備に必要なモノ造りにおいて、同社の顔であり中枢を担う重要な基幹部署になります。官公庁より橋梁工事の施工管理業務を請け負い、同社が有するプレストレスト・コンクリートの技術を用いて、高品質な構造物の完成を目指します。着工から完成まで一貫して責任施工を行っています。また、現場での施工は、天候に左右される為、現場毎の適切な施工計画を必要とし、安全面を考慮した上での着実な現場運営が必要になります。近年では環境問題への取り組みとして、周辺環境への影響を配慮した施工も行っています。
（2）技術課（設計照査、技術提案、技術工法開発）…受注した工事の設計図書のチェックや、工事課への支援業務を行っています。そして、創意工夫及び施工内容の相談等、プレストレスト・コンクリートの技術を基にした様々な情報を社内に発信しています。
（3）工場 製造部門（プレストレスト・コンクリート製品製造、コンクリート二次製品製造、PCマクラギ製造）…JIS規格工場であり、主に橋梁用橋桁としてプレストレスト・コンクリート製品を施工現場へ出荷しています。生産しているほぼ全ての製品は受注生産であり、製作するものは用途によって規格が違うため、工事課・技術課・営業課と連携し、要求事項である設計図書に従って生産しています。製品が出来上がるまでには様々な品質管理工程があり、各段階で注意を要する連続作業ですが、完成した橋梁用橋桁をトラックに載せ出荷していく様は圧巻です。
（4）営業課（官公庁・民間土木営業、積算業務、入札業務、受注管理事務）…受注に関する全てを担う部署です。新たな受注により会社全体が初めて動き始めることから、まさに会社の根幹的重要な業務を日々行っています。- 所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F- 設立
- 1951年6月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,077百万円
- 経常利益
- 690百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
