高砂ホールディングス株式会社

【名古屋／在宅可】総務／労務◆フレックス◆残業月平均20h◆開発型流体制御部品トップクラスメーカー

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■業務概要：
・管理部門のメンバーとして、総務及び労務を中心とした業務をご担当いただきます。ゆくゆくは幅広くコーポレート業務（人事・財務・経理・IT）に関わりたという方もご相談ください。
・将来的にチームのマネジメントに携わっていきたいマネージャー志向の方も歓迎します。

■業務詳細：
＜総務＞
・備品発注、設備管理や社用車管理
・従業員からの問い合わせ対応
＜労務＞
・入退社手続き、身上変更
・労災や社会保険等の手続き対応
・勤怠データの集計
・給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み

■使用ソフト例：
・給与…PROSRV（プロサーブ）
・社会保険…オフィスステーション
・勤怠管理…X'sion（クロッシオン）

■キャリアパス：
入社直後は労務を中心に業務を担っていただく想定です。
その後、幅広くコーポレート業務（人事・財務・経理・IT）に関わりたい、プロフェッショナルとしてひとつの業務を極めたい等のご本人の希望に応じてキャリアの方向性を相談します。
チームのマネジメントに携わっていきたいマネージャー志向の方も歓迎します。

■おすすめポイント：
・グループにおいて労務全般を担うため、労務知識を幅広く学び実務経験を積むことができます。
・社員の悩みや困りごとに寄り添い解決をサポートする存在として、会社になくてはならないポジションです。
・新しいチャレンジがお好きな方・得意な方は、より良い労働環境づくりのためのイベント企画や福利厚生拡充の提案など、積極的に活躍の場を広げていくこともできます。新しいチャレンジを歓迎する職場です。

■配属先情報：
管理部門（20～40代の男性1名、女性5名）※労務担当の他、人事や経理を担当するメンバーが所属しています。

■給与補足：
当社はジョブ級制度を導入しており、月給は、「基本給＋スキル給＋ジョブ給」の3つの要素から構成されます。
※基本給17万円～、スキル＋ジョブ給2万～ よって月給19万円～
そこに別途、手当（食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当）支給します。
※残業代の基礎賃金は、基本給だけでなくその他月給や諸手当も基礎賃金に含んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験（1年以上）

■歓迎条件：
・社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
・ITやDXにご興味のある方
・組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可
※マイカー通勤可／地下鉄桜通線｢野並駅｣下車4番出口より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は標準就業時間にて就業（8:30～17:30／所定労働時間8時間／休憩60分）
※試用期間中は原則出社を想定（応相談）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子20,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■転居費用実費30万円まで支給
■食事手当（1回220円）
■在宅勤務手当（1回200円）
■産休・育休制度
■介護休業制度
■企業型確定拠出型年金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■医師によるオンラインの無料健康相談サービス（first call）
■社員持株会（勤務1年経過後）
■フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季（3日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社後3ヶ月経過後より付与）