掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/23(水)

株式会社三共

【大阪市】建設資材の法人営業<未経験歓迎>実働7h程/直行直帰可/基本土日祝休み

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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【大阪市】建設資材の法人営業<未経験歓迎>実働7h程/直行直帰可/基本土日祝休み

《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間/残業月20h程/基本土日祝休み/しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数!》

==入社後の流れ<大半が未経験入社!とにかく丁寧に教育!>==
▼STEP1:
まずは先輩社員との営業同行や現地調査などからお任せします。
(半年 ~1年程度で独り立ちされる社員が多いです。)

■業務内容
住宅メーカーや工務店など、建設に関わる企業へ建設用足場の提案を行います。
今回募集するのは、大阪本社の「営業推進チーム」です
全国の顧客を対象に、新しい取引先を中心に開拓していくチームです。
拠点に縛られない自由度の高い営業が特徴で、受注後の対応は全国のセンター(営業所)と連携して進めていきます。

■具体的なお仕事内容
建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工・解体サービスを提案します。
足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です。

■お仕事の流れ
1.住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓
2.足場資材の見積もり、顧客との工事打ち合わせ
3.足場を組み立てる職方(自社提携)や各拠点と連携して施工段取りの調整

営業活動だけでなく、現地確認や工程調整といった実務にも関わるため、
単なるモノ売りではない「現場を支える仕事」ができるのが特長です。

■営業職の特徴
(1)素直な方がご活躍頂けます!
営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。
(2)適正な価格でよいものを販売!
建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。
(3)お客様の声をすぐ商材に反映できます!
製品開発が内製化されており、お客様の声を製品開発にフィードバックし、よりお客様に適した商材提供が可能です。

■当社について
私たちは、”安全・安心”をブランド価値とした建設資材のメーカーです。
開発・製造・営業部門が連携することで安定した業績を上げています。
毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した市場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
・対人業務経験(※販売・接客等の経験)
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

■歓迎条件:
・建設業界での就業経験(営業・施工管理・職人 など)
・法人営業経験(業界不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
◎本社
住所:大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
営業車貸与

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:4カ月(年2回)※評価・業績により変動
■その他固定手当:職務手当
※上記年収は賞与、職務手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:社内規定あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(営業同行・現地調査など)
■現場研修(センター・職人さんとの連携体験)
■定期フォロー人事面談
■社内勉強会など

<その他補足>
■家族手当(毎月支給・社内規定あり):配偶者手当:1万円、子供手当:2人目までは1万円/人、3人目からは2万円/人
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■退職金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※会社カレンダーで月に1回程度の土曜出社があります。
祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇(入社初年度10日)

会社概要

事業概要

~1963(昭和38年)創業、国内シェアトップを誇る建設用足場メーカー~
■企業概要
同社は建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開しています。主力製品の「セブン足場」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、工場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。
特にクサビ緊結式足場の分野では早くから安全性と耐久性に優れた足場製品を開発し、またその足場の施工から解体までを一括して請け負う「架払(かけばらし)レンタル」というビジネスモデルを全国に築き上げることで、必要不可欠な製品やサービスを提供しております。
また、足場以外にも建築現場に安全性・快適性をもたらす製品を次々に生み出しており、現場の美観を考えた仮囲い「プラットウォール」など、足場を主力としながらも、そこからさらに可能性を追求し、「現場のトータルコーディネーター」へと変貌を遂げつつ有ります。
「Passion for the S.E.A」という事業理念を掲げ、『単純労働主役型から脱却をはかり、知識技能集約型ビジネスモデルを確立して「対話」と「学習」を重ね、製品とサービスを提供する担い手の人材育成に注力する』をモットーに、日々変化する社会環境の中で、斬新なアイディアや新製品・新サービスの開発と海外という新しい価値の創造に積極的に取り組んでいるイノベーション企業です
■事業詳細:
・架払レンタル
単に足場のレンタルではなく、設置計画の作成から輸送、工事まで建設現場にトータルなサービスを提供する同社独自のシステムを確立。全国で500人を超える高い技能を持った工事スタッフを組織化し、高い対応力と生産性を実現しました
・販売
建設機械や仮設製品などのリースを行っている企業に自社製品『セブン足場』や次世代足場『TOBILEIN』を販売し、顧客の『足場レンタル事業』を支援します
・プラットウォール
建設現場の周囲を囲う「仮囲い」を同社では従来の鉄製からPVC製の仮囲いを採用し、美観・防音に優れた製品として高い評価を受けています

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新

設立
1972年4月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013144261

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