掲載予定期間：2025/7/21（月）～2025/10/19（日）更新日：2025/7/21（月）

株式会社BREXA Technology

【インフラ／運用設計】案件数業界トップクラス◆若手からベテランまで活躍中◆バックアップ体制◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【インフラ／運用設計】案件数業界トップクラス◆若手からベテランまで活躍中◆バックアップ体制◎

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容
◇中央官庁・自治体案件に対する提案・設計構築・運用保守業務
※警察庁、教育委員会、市役所、県庁の掛け持ちで運用設計から保守業務まで多岐に渡る。

・提案提案製品（ハードウェア・ソフトウェア）の構成検討，製品仕様／諸元の調査および取り纏め
・設計構築顧客調整，ベンダーコントロール設計資料（基本設計書，詳細設計書，試験仕様書，運用設計）構築資料（作業説明資料，作業計画書，現地作業手順書，作業時投入コマンド）検証作業（機能，動作，作業手順）現地作業／リモート作業，作業時の調整や作業統括・関係者との折衝
・運用保守インシデント対応／管理，インシデントに伴うベンダー管理定例会参加／資料作成運用マニュアル／手順書の作成現地作業

■顧客先について
業界官公庁
規模 1700名

■期待する役割：
PM

■開発環境
OS：Windows、Red Hat Enterprise Linux、Pure Storage
ミドルウェア：VMware
ツール：Zabbix、EM
言語：Shell、SQL
データベース：Oracle

■チーム
・人数：案件による（1名～10名）
・人員構成：警察庁（PM4人）
・教育委員会（PM1人、PL1人、下請け10人）
・市役所（4名）
・県庁（1名）"
・雰囲気：エンジニアが全員同社且つお客様とも良好な関係のため働きやすい環境、経験豊富なエンジニアが多く教育もしっかりと行き届いている（23年新卒も安定稼働中）

■働き方
リモート：有り：週1程度　
フレックス：有り：状況にはよるが、比較的自由

■魅力
多くの製品に触れるので、次の現場に活かせることが強み。
製品のバージョンアップの難易度が高く、チームとしての達成感がある。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
最低限の社会人マナーが備わっている方（遅刻しない、挨拶ができる等）

■歓迎条件：
Linuxの知識

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先（船橋駅）
住所：千葉県船橋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（与野駅）
住所：埼玉県さいたま市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（テレコムセンター駅）
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※配属先によって異なる（社員の6割がリモートでの勤務となっております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～480,000円

＜月給＞
350,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■時間外手当：1分単位で支給
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金） / 各種研修

＜その他補足＞
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・教育研修制度、資格取得支援制度
・産休制度
・確定拠出年金制度（401K）
・その他報奨金制度あり
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円　※18歳未満のお子様

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013144398