双葉電機株式会社
【岡山市】インフラ設備の施工管理（部長代理クラス）◆日立G専門商社／創業70年以上／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】
■業務概要：
官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。
修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
＜具体的には…＞
・施工管理業務、施工計画作成
・工程管理、品質管理
・安全管理補助
・現場写真撮影
＜部長代理業務＞
予算管理（部下６名程）、部下のマネジメントや指導
■担当顧客数：市町村約30程
■顧客エリア：岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）
■部署全体の1ヵ月の仕事量：
期20件／部下（6名）の進捗管理を含む／個人では1～3件
■取り扱っている商材：
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
■取り扱っている商材の機能や働き（一部例）：
・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。
・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する
・発電機…非常時の停電に備えて発電する
■入社後の流れ：
まずは部長に1か月程同行いただき、次に部長代理に2か月程同行。4か月目からは技術部員の仕事を把握し、技術部員に3か月程同行いただきます。
その後は、ミッション（施工管理・部下のマネジメント等）に沿ってスキルを向上して目指していただき、入社半年から１年後に適正と判断したタイミングで部長代理職に着任いただきます。
■着工～工事施工～完成までの流れ：
①営業が受注の案件の設計書類の読み込み
②設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査
③機器、工事手配
④使用承諾書作成提出
⑤下請け届出書類の作成提出
⑥工事工程、施工方法の決定
⑦現地施工
⑧定例安全ミーティング
⑨各種検査対応（工場検査県外出張含む）
⑩試運転調整
⑪完成書類作成提出
⑫竣工検査対応
⑬検査合格にて完成
■業務のやりがいや面白さ：
・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される
・社会インフラ設備の為、社会貢献でき、感謝される
・自分が設計したものが形になっていく
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気の施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・いずれかの資格をお持ちの方（第１種電気工事士／１級電気工事施工管理技士／１級管工事施工管理技士／機械器具設置工事における監理技術者）
・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の現場監督経験をお持ちの方
・官庁工事（電気設備・上下水）の経験を10年以上お持ちの方
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■屋外に喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※年度末は工事が集中する為、1～2月は比較的残業が多くなります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～460,000円
＜月給＞
360,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）
■基礎教育（社内研修）
■専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）
■国家試験取得（専門カリキュラム）
＜その他補足＞
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休み：土曜・日曜・祝日
■長期休暇：年末年始休暇、GW
■その他：時間有給（1時間から取得可）、年次有給休暇（有給取得率平均8.5日/年）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事
■同社の製品・システム：
（1）FUTABAシステム…FAシステム（ロボットシステム等）、ソーラーシステム（太陽光発電）、物流荷役システム（移動建屋設備等）、ユーティリティシステム（受変電設備等）、公共システム（上下水道設備等）、情報通信映像システム（CATV支援システム等）、空気調和システム（冷凍冷蔵設備等）
（2）ビル・店舗システム…ビル管理システム（ICカード入室管理等）、昇降機設備（エレベーター等）、空調設備（エアコン等）、駐車場設備（立体駐車場）、冷凍・冷蔵設備（ショーケース設備）、照明設備（LED照明等）
（3）製造・産業システム…産業用ロボット（ハンドリング等）、物流システム（自動倉庫等）、搬送システム（コンベアシステム等）、産業用機器（モートル等）
（4）情報・通信・映像システム…ITソリューション（生産管理システム等）、情報関連製品（サーバ等）、映像・放送関連製品（業務用液晶ディスプレイ等）、ネットワーク通信関連（電子交換機等）、情報・通信関連工事及びコンサルティング（電源設備工事等）
（5）環境・バイオシステム…発電設備（太陽光発電設備等）、バイオクリーンシステム（クリーンルーム等）、産業（水処理設備等）
（6）生活・福祉…デジタル映像機器（TV・DVDレコーダー）、エアコン（ルームエアコン）、電化住宅（システムキッチン等）、環境バイオ（バイオ式ごみ処理機）、介護福祉機器（介護用ロボット等）
（7）セキュリティ…セキュリティ製品（監視カメラ・ネットワークカメラ、入退室管理システム、緊急通報システム、セキュリティゲート、遠隔監視システム）
（8）開発・支援サービス…空調・換気・クリーンルーム・店舗設備の計画設計施工、電気設備の計画設計施工、物流システムの計画設計施工、省エネ・省力システムの計画設計施工、上下水道設備・自然エネルギーの計画設計施工、生産管理システム・プランニング、分析計測サービス、エネルギー評価システム、コージェネレーションメリット計算システム- 所在地
〒702-8512
岡山県岡山市南区福成2-23-18- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 149名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
9,573百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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