ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社
【中央区／未経験歓迎】バックオフィス担当※総務メイン◆業界トップシェア／残業月10h／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経験不問！未経験から多数活躍しています！／週2リモート可／健康保険組合向け業務システム、業界トップクラスの導入実績◎／有給休暇取得率81.3%／年間休日124日・土日祝休み～
■業務概要：
総務業務を中心として、人事・経理等のサポートなど幅広い管理業務全般をお任せします。
○始めからお任せしたい業務
・来客応対、代表電話対応
・本社・支社間の社内便送付／受取
・消耗品／ノベルティの発注、補充、在庫管理
・社内外冠婚葬祭対応（式花・電報手配など）
・オフィスビル／外部取引業者との応対
・請求書管理
・その他、人事・経理関連業務のサポート
〇適性や成長に応じて、ゆくゆく下記の業務もお任せします
将来的には、総務主管業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・オフィスビル／外部取引業者との応対、契約管理
・個人情報保護、セキュリティ管理
・従業員社宅契約管理
・社内設備の維持、管理
・社内イベントの企画・運営
■教育体制
・経験は一切問いません。OJT方式で教育しながら、少しずつ業務に慣れていただく流れです。
・一人で全てを担当するのではなく、先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指していきます。
■組織構成
・20代1名、40～50代2名の計3名在籍しております。
また、協力会社・嘱託職員が3名おります。
■働き方
・年休124日・完全週休二日制・週2リモート可能
・残業は10時間程度、有給休暇取得率81.3%です。
・社員の定着率が良く、退職者は年間０～3名と長期就業が叶います。
■同社について
・健康保険組合向けシステムの専門企業で、日本にある約1400の健康保険組合のうち、約30％（約400組合）にシステムを提供しております。
〈強み〉
（1）大手取引多数・ビジネスの安定性
・主に三菱商事や資生堂など、大手企業の健康保険組合で安定性があります。また一度導入したら基本離脱がなく、法改正などで仕事が発生し続けるビジネスの安定性があります。
（2）業界トップシェア
大手3社のうちの1社で、専門会社は同社のみなため、サービス品質や専門性から顧客満足度が高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
＼0から丁寧に教育します！／
■必須条件：
・報連相や言葉使いなどのビジネスマナー
・IT業界にチャレンジしたい方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン11F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄駅：
東京メトロ銀座線「京橋駅」 直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
JR「東京駅」徒歩6分
＜転勤＞
無
実績として本人希望以外の転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
354万円～390万円
＜賃金形態＞
月給制
【モデル年収：30代実績平均】 約590万円（残業代含まず）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～286,000円
＜月給＞
260,000円～286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内FA制度
■資格取得支援制度
■OJT
■自社内教育
＜その他補足＞
■会員制スポーツクラブ
■慶弔給付金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社員の健康のための支援金制度
・健康に関する活動（映画鑑賞、旅行、スポーツ等）に1回10,000円の支援金
・人間ドックや歯科検診などの検診費用補助
・社員が3名以上でスポーツを行った際に1回5,000円の支援金
■産休育休制度（実績あり）
■オフィスカジュアル可
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、積立特別有給休暇
※有給休暇取得率：81.3%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
社会保険関連業務システムの開発・販売・保守、及び関連する業務
■当社について：
当社は、コンピュータの専門企業である日本ユニシス株式会社（現・BIPROGY株式会社）より平成14年に分離独立し、健康保険組合・厚生年金基金において40年の経験と業界トップクラスの導入実績を誇る企業です。
健康保険組合向けソフトウェアの開発・導入・保守、個別カスタマイズ・コンサルティング・販売、厚生年金基金向け業務ソフトウェアの企画・販売に係わる同業務に精通した専門家集団です。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン11F- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
