ヒューリック保険サービス株式会社
【8/28開催!/1Day選考会】生保営業◆第二新卒・業界未経験歓迎◆転勤無◆土日祝休み◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験ある方積極募集/商材不問/新規営業なし/残業月15時間程度/直行直帰可/ワークライフバランス◎/毎週水曜日はNO残業day!】
【日時】
8月28日(木)9:00~16:00
(開催時間については人数の関係で変動する可能性あり)
※応募期限は8月25日(月)
※適性検査の結果や応募数が上限に達した場合はお断りさせていただくことがあります。
【内容】
一次選考:9:00~11:30
最終選考:13:00~16:00
※一次選考/30分~60分
※一次選考の合格者の方に対して2時間程度の最終選考を実施します。
【場所】
東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル
※対面で実施します。
【業務内容】
・大・中堅企業向けにオーダーメイド型の保険(生保中心)の提案営業を行って頂きます。
・みずほ銀行から取引先企業の紹介を受けるため、飛び込み営業等の新規営業は一切ありません。
例:法人向けに役員保険(退職金の資金準備・事業保障等)を販売。
【魅力点】
■業務
・新規営業なし
・顧客本位の提案が可能
みずほ銀行の顧客基盤を活用できるため、ほとんどがお取引のあるお客様となっております。
■働き方
・所定労働時間7時間15分かつ残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。
・毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。
・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。
■研修体制:
・基本OJTにてキャッチアップ。先輩社員との帯同訪問と事務周りの業務をメインで対応。
・独り立ちまでの期間は人それぞれだが、目安平均6カ月、早い方は3か月程度です。
・資格取得は全面的にバックアップ体制があり、会社にて費用を負担します。
※入社前に取得する必要はありません。
■みずほフィナンシャルGとの親密な関係
親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルGとは親密な関係にある企業です。このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:販売・接客・営業等、顧客折衝の経験がある方
≪こんな方を求めています≫
・収入アップも働き方改善もどちらも叶えたい
・顧客ファーストで提案したい方
勤務地
本社
住所:東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
・転勤はありません
・原則出勤
※体調や家庭の事情を考慮してリモートワーク導入
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月15時間程度です。※毎週水曜日はNO残業dayです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定賞与を含んだ金額です。
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
例)
法人営業(勤続5年以上の社員)
35~50歳 年収500万円程度~900万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度(国家資格のファイナンシャル・プランニング技能士、日本FP協会のAFP、CFPへのチャレンジ)、通信教育講座(PCスキルやビジネススキル教育等)
<その他補足>
・当社では健康障害を防止するため、毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。
・健康診断においては人間ドック並みの健康診断(頚部超音波、大腸内視鏡検査、胸部CT、マンモグラフィ等のオプションも充実)の受診が可能で、社員の健康と生活を守ります。
・仕事と家庭の両立を目指し、次世代育成支援制度や介護支援制度を制定しております。
・ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給取得率8割
会社概要
- 事業概要
■概要:ヒューリック保険サービスは、2010年7月1日ヒューリックより保険代理店事業を会社分割し、保険代理店事業の専業企業として新たにスタートしました。日本の大手生保会社・損保会社40社と代理店契約を結び業務を行っています。60年にわたり培ってきた保険代理店事業のノウハウや情報ストックを活用し、より高い専門性を発揮して、顧客の満足を最大限に実現することをミッションとしています。社会構造の変化や国際化の進展等により企業をめぐる環境は大きくかつ急激に変動しています。加えて顧客のニーズや解決しなければならない課題も益々多様化する方向にあります。こうした環境変化のなか、豊富な経験と知識を備えた「プロの」スタッフがリスクコンサルティング力を発揮し、ソリューションパートナーとして顧客と一緒になって問題解決に取組んでいます。
※ヒューリック(HULIC)という名は、「HUMAN(ひと)」、「LIFE(生活)」、「CREATE(創造する)」という三つの言葉を組み合わせて作られています。
これには、人々の暮らしや環境をより快適で安心に、そして、より豊かなものにするために、様々な商品・サービスを創造・提供していきたいという思いが込められています。
■ヒューリック保険サービスのコンセプト:
1)プランニング:幅広い選択肢からオーダーメイドの保険設計
多くの国内および外資系の優良保険会社と代理店契約を結び、その豊富な保険商品の中から顧客の立場にたった、最適なプランを提案します。
2)コンサルティング:スペシャリストによる最適の保険ソリューション提供
顧客を取り巻く様々なリスクをプロの目で分析し、企業のリスクヘッジから家庭のライフプランまで、保険を使った最適の解決方法を提案します。
3)アフターサービス:安心の顧客対応と、万全のアフターサービス
保険事故が生じたときには、顧客の立場にたって円滑な保険請求手続きを行うためにスピーディーにサポート。保険に関する様々な相談も受け付けています。
■同社の特徴:不動産事業を展開中の親会社ヒューリック(2008年東証一部上場)は、古くからみずほフィナンシャルグループとの関係が深い企業です。そのため、みずほフィナンシャルグループの関連会社・取引先が同社の顧客基盤となり、安定した経営活動を実現させています。- 所在地
〒111-0054
東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
3,616百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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