掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/22(火)

株式会社TENTIAL

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インハウスマーケティング/ジュニア◆代理店出身歓迎/リカバリーウェア「BAKUNE」開発/CM放送中

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

インハウスマーケティング/ジュニア◆代理店出身歓迎/リカバリーウェア「BAKUNE」開発/CM放送中

【広告代理店出身者歓迎!デジタルマーケティング企画・実行/広告運用の実行/自社リカバリーウェア「BAKUNE」シリーズは累計100万セットを突破】

■お任せしたい背景
TENTIALのマーケティング組織は、広告代理店の出身者が多い広告運用組織です。
年間10億円を超える運用を、ほぼインハウスで行っております。
このインハウス組織の中で、より売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。

■業務内容
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。

<業務詳細>
・広告配信における実行
・広告運用・入札調整(入稿作業はアシスタントがいます)
・動画/記事の構成案作成~広告の配信
※運用媒体は、Google/Yahoo/ Meta/LINE/スマートニュース等を想定しております。

■チーム構成
部長1名/担当者3名/アシスタント1名

■魅力・やりがい \主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております/
・社内で非常に重要なポジションであり、少数精鋭の組織のため裁量をもって働けます。
・インハウスならではのスピード感で意思決定を行い、事業目標を達成する楽しさを味わえるポジションです。
・様々なフェーズの商品を、0→1、1→10、10→100にスケールさせていく事業グロースに主体的に関わることができます。
・年間10億円以上の広告予算を活用しながら、売上向上に貢献ができます。

■株式会社TENTIAL様について
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに事業を展開。
カラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチで、コンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。

変更の範囲:会社の全ての業務への転換あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験
・各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験
・WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション
・Google・Yahoo広告の運用経験
・Meta・LINE広告の運用経験

■歓迎条件:
・SEOのディレクション経験
・LPの制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、自宅または当社指定の場所

<勤務地補足>
リモート勤務可能※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~359,800円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:87,000円~130,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度

<その他補足>
ポテンシャルDAY
自社製品プレゼント制度
社員への自社製品割引クーポンの配布
ウェルカムランチ制度
ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
入社時に有給休暇10日付与
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F

設立
2018年2月
従業員数
111名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013146155

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