株式会社理舎

【広島：未経験歓迎】法人営業（病院のリノベーションなど）◆年休122日・土日祝休／昨年度賞与4ヶ月分

---

病院・クリニックなどの医療機関に対し製品・サービスの提案を行います。
■提案商材・サービス例：
病室TVシステムの設置運営／病院リノベーション／病室利用に特化した家具／患者様にタイムリーに医療情報を提供するデジタルサイネージ／HP制作等
■営業活動のイメージ：
・医療機関を訪問、「弊社に応えられるものはないですか？」とお伺い。アポイントを獲得後「導入されていないデジタルサイネージを入れてみませんか？」「病室、外来のリノベーションをしませんか」と提案するイメージです。
・大きなリノベーションをご要望の場合、設計担当が制作した内装図面や提案書を用い提案を実施。
・受注後は商品の寸法や導入個数、導入希望時期などのヒアリング内容を社内や協力会社に共有し納期を設定。その後工事は施工管理担当に任せますが、導入時の立会いや納品までの進捗管理、導入後の定期的なアフターフォローは営業が担当します。綺麗に仕上がった時の喜びはひとしおです。
・ニーズは様々。総合病院に数百単位のテレビを導入する大掛かりな案件から、病室の隙間に合う家具を１つ提供したり、デジタルサイネージやHP連携といったオンライン商材など多種多様に及び、弊社ではそれらを解決できる商材を取り揃えてます。「お客様の課題や悩みを解決したい・役に立ちたい」という思いの強い方はやりがいを感じれるはずです。
■担当エリア：
・広島県一部と山口県、広島県一部と愛媛県など、エリアで担当を分け対応しますが、まずは近隣エリアをお任せする予定です。
・基本日帰りが多いですが1泊2日程度の出張が月２回程度あります（日当有り・社用車利用有）
■配属先：
・30～40代の営業3名が在籍、同じフロアに関連部門（設計、デジタルサイネージを担当するイーヴィジョン）もありフォロー体制は万全です。
■特徴・魅力
・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。
・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業や販売サービスなど顧客折衝経験がある方

■歓迎条件：
・提案営業の経験(業界不問)
・医療業界での経験
・建築業界の経験

★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／9割以上が中途採用です★
金融関係や建設会社、アパレル業界、家電量販業界など異業種から転職してきた先輩が多く活躍しております。
また直近3年の入社者定着率100％です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入中町2-14
勤務地最寄駅：６号線／舟入本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
原則転勤ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は1日平均1時間、月平均では20時間ほどです。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通機関で通勤する場合、定期代月額
家族手当：配偶者1万2千円、子1人8千円
住宅手当：賃貸住宅15,000円～（本人契約などの規約有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（3年目以降）、iDeCoプラス

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後は病院経営、リース、内装知識など、業務に関連する各種知識を座学で学習後、先輩との同行営業をこなしながら業務を習得頂きます。
（広島本社で座学2日前後、勤務地での同行営業によるOJT）


＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当 ※女性管理職登用実績あり
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■保養所、社員旅行
■資格手当（一級建築士3万円／一級建築施工管理技士2万5000円など、ほか多数）
■資格支援制度（公的資格に応じて、講習費用や、教材購入費用を支給）
■制服支給、社用車・携帯貸与
■有給休暇について…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能。有休取得推進期間を設定、取得率の更なる向上を目指しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■産前・産後休暇、育児休暇 （取得・復職実績有）、介護休暇、慶弔休暇■有給休暇…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能
■リフレッシュ休暇（1日※勤続1年以上の社員対象）
■新入社員特別休暇（3日）